Conseiller/conseillère en ressources humaines

Description de l'entreprise

Employeur majeur du Bas-Saint-Laurent et de la Gaspésie, le Groupe de Scieries GDS est fier de proposer une alternative à ses clients par la fabrication de produits de qualité dans le respect de l'environnement et ce, tout en assurant un développement régional fort. Les ressources naturelles, le territoire et les gens qui l'habitent sont les pierres angulaires de nos activités. 

GDS, la foresterie de génération en génération, au service de la régénération. 

Description de l’offre d’emploi

 

Conseiller en ressources humaines

Tu es une personne avec un esprit vif et dynamique? Tu veux pouvoir apporter et implanter des idées innovantes? Travailler sur de multiples projets te stimule et tu es un joueur d’équipe? Tu es la personne que l’on recherche pour agrandir notre équipe !!  Se joindre au Groupe de Scieries G.D.S. Inc., c’est participer à l'une des plus importantes entreprises familiales œuvrant dans la transformation de produits forestiers au Bas-Saint-Laurent et en Gaspésie. Employeur majeur de notre région, nous sommes fiers de fabriquer un produit de qualité offrant une alternative verte à nos clients tout en assurant un développement régional fort.  

 

TA MISSION

Sous la supervision de la Directrice des Ressources humaines, le candidat :  

• Sera en charge des relations de travail en gérant 5 conventions collectives: de l’interprétation à l’application dans la paie, du traitement des griefs, l’animation des CRT, la gestion des avantages sociaux, etc ;  
• Planifiera les besoins de formation et organiser la tenue des activités de formation et des demandes de subventions gouvernementales ;
• Travaillera activement à la rétention du personnel;
• Contribuera à l’amélioration des meilleures pratiques du département RH ;  
• Participera à divers projets en collaboration avec l’équipe.  

 

PROFIL RECHERCHÉ

• Posséder un minimum de 3 ans d’expérience pertinente pour les tâches décrites,
• Un diplôme en gestion des ressources humaines ou dans un domaine pertinent serait un atout ;
• Démontrer une volonté d’apprendre, de la polyvalence et de l’autonomie ;
• Faire preuve de rigueur et d’un excellent sens de l’organisation.

 

LES AVANTAGES GDS

• Horaire de travail 38h/semaine ;
• Rémunération annuelle concurentielle ;  
• Assurance collective complète ;  
• RÉER collectif avec une participation de l’employeur ;  
• La possibilité de faire une réelle différence dans une entreprise ;  
• Et bien plus encore.  

*L'usage du genre masculin inclut le féminin et n'a été utilisé que pour alléger le texte.

 

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen

Expérience1 à 6 mois

Compétences

• Capacité à animer un groupe
• Capacité à travailler en équipe
• Leadership