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Analyste en équité salariale et rémunération (SB)

Analyste en équité salariale et rémunération
1 an+ | Ville St-Laurent (hybride)


Notre client, un chef de file dans son domaine, est à la recherche d'un.e analyste en équité salariale et rémunération. Il s'agit d'une belle opportunité de vous joindre à une entreprise dont le siège social est à Montréal et qui possède des activités commerciales à travers l'Amérique du Nord.

* Mode hybride flexible
* Expérience en milieu syndiqué (atout)
* Ouvert à un profil de conseiller RH souhaitant se spécialiser
* Salaire et avantages compétitifs
* Stationnement sur place
​​​​​​

Vos responsabilités : 
  • Coordonner les projets pour les entités du groupe, conformément à la nouvelle loi fédérale sur l'équité salariale;
  • Travailler avec les différentes parties prenantes, à l'interne et à l'externe, et assurer un suivi et une bonne communication;
  • S'assurer de l'exactitude des données compilées;
  • Analyser les données sur la rémunération pour les différents postes;
  • Organiser et animer les réunions et présentations impliquant les différents interlocuteurs;
  • Mettre en place un plan de communication et une stratégie de mise en application de la politique d'équité salariale;
  • Mener à bien les différents projets.
Profil recherché : 
  • Avoir complété un baccalauréat en ressources humaines, en relations industrielles ou en administration des affaires;
  • Avoir un grand intérêt pour la rémunération et l'équité salariale, notamment en milieu syndiqué;
  • Maitriser le français et l'anglais*, à l'oral et à l'écrit;
  • Détenir de solides compétences interpersonnelles, et savoir faire preuve de discrétion. 
Cette opportunité vous intéresse ? Vous souhaitez en discuter davantage et de façon confidentielle ? Contactez-nous : s.benabdellah@totemtalent.ca #totemjurh

Notre client possède une présence nationale et internationale et doit être en mesure d’offrir des services en français et en anglais. 

Saint-Laurent, Montréal, QC, Canada


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