Adjoint.e à la haute direction bilingue - Département RH (CM)

Mode : Hybride, 3 jours semaine aux bureaux
Horaire : 40H semaine flexible, possibilité de temps supplémentaire
Salaire : 70k à 80K annuel + Boni 
Lieu : Montréal, Centre-Ville

Notre client est une grande entreprise canadienne en constante évolution.
Il recherche un.e adjoint.e à la haute direction pour soutenir la vice-présidente du département des ressources-humaines.
Il s’agit d’un mandat permanent, en mode hybride, à pouvoir dès maintenant.
Les bureaux sont situés au Centre-ville de Montréal.
L’employeur offre une gamme complète d’avantages sociaux, de belles perspectives d’évolution dans un environnement dynamique et bienveillant.

Responsabilités :

• Gestion de l’agenda de la vice-présidente
• Élaborer et analyser divers rapports
• Gestion et suivi de projets
• Aider à identifier les interdépendances et les principales parties prenantes liées au travail de projet et assurer le suivi de l'achèvement du projet.
• Collaborer avec l’équipe des divers départements, en particulier la communication, le service juridique et les finances, afin d'assurer une communication interne et externe.
• Fournir un soutien direct à l’équipe des RH en matière de gestion du calendrier, de planification des réunions, de dépenses et d'approbation, de correspondance.
• Gérer le calendrier annuel et la planification afin de soutenir la réalisation des objectifs des équipes de RH
• Soutenir la gestion de l'information pour l'équipe stratégique, notamment en veillant au stockage et à l'accessibilité de la documentation clé.
• Préparation des réunions, divers comités (logistique de A à Z)
• Gestion du document hautement confidentielle des clients, internes et externes
• Rédaction et mise en page de divers documents (Procès-verbaux, ordres du jour)

 
Exigences :

• Expérience en gestion de projet, coordination et communication
• Minimum de 4 ans dans un rôle à la haute direction
• Expérience dans une grande compagnie obligatoire
• Parfait bilinguisme Français et Anglais
• Très bonne gestion logiciels Ms Office
• Grand sens de la communication
• Autonomie, esprit d’équipe, minutie

Avantages :

• 3 semaines de vacances, possibilité de créditer des jours supplémentaires
• Boni de 10% sur la performance
• Assurance complète au jour 1 + REER
• Montant mensuel pour dépenses personnels
• Possibilité d’acheter des actions
• Rabais auprès de l’employeur et des partenaires

La maitrise de l’anglais est demandée, car notre client est amené à collaborer avec une clientèle internationale.

Vous correspondez à cette description ? Alors postulez dès maintenant via le site ou envoyant votre CV à Clara  c.mispelaere@totemtalent.ca