Adjoint.e à la haute direction bilingue - Département RH (CM)

Mode : Hybride, 3 jours semaine aux bureaux
Horaire : 40H semaine flexible, possibilité de temps supplémentaire
Salaire : 70k à 80K annuel + Boni 
Lieu : Montréal, Centre-Ville

Notre client est une grande entreprise canadienne en constante évolution.
Il recherche un.e adjoint.e à la haute direction pour soutenir la vice-présidente du département des ressources-humaines.
Il s’agit d’un mandat permanent, en mode hybride, à pouvoir dès maintenant.
Les bureaux sont situés au Centre-ville de Montréal.
L’employeur offre une gamme complète d’avantages sociaux, de belles perspectives d’évolution dans un environnement dynamique et bienveillant.

Responsabilités :

  • Gestion de l’agenda de la vice-présidente
  • Élaborer et analyser divers rapports
  • Gestion et suivi de projets
  • Aider à identifier les interdépendances et les principales parties prenantes liées au travail de projet et assurer le suivi de l'achèvement du projet.
  • Collaborer avec l’équipe des divers départements, en particulier la communication, le service juridique et les finances, afin d'assurer une communication interne et externe.
  • Fournir un soutien direct à l’équipe des RH en matière de gestion du calendrier, de planification des réunions, de dépenses et d'approbation, de correspondance.
  • Gérer le calendrier annuel et la planification afin de soutenir la réalisation des objectifs des équipes de RH
  • Soutenir la gestion de l'information pour l'équipe stratégique, notamment en veillant au stockage et à l'accessibilité de la documentation clé.
  • Préparation des réunions, divers comités (logistique de A à Z)
  • Gestion du document hautement confidentielle des clients, internes et externes
  • Rédaction et mise en page de divers documents (Procès-verbaux, ordres du jour)

 
Exigences :

  • Expérience en gestion de projet, coordination et communication
  • Minimum de 4 ans dans un rôle à la haute direction
  • Expérience dans une grande compagnie obligatoire
  • Parfait bilinguisme Français et Anglais
  • Très bonne gestion logiciels Ms Office
  • Grand sens de la communication
  • Autonomie, esprit d’équipe, minutie


Avantages :

  • 3 semaines de vacances, possibilité de créditer des jours supplémentaires
  • Boni de 10% sur la performance
  • Assurance complète au jour 1 + REER
  • Montant mensuel pour dépenses personnels
  • Possibilité d’acheter des actions
  • Rabais auprès de l’employeur et des partenaires


La maitrise de l’anglais est demandée, car notre client est amené à collaborer avec une clientèle internationale.

Vous correspondez à cette description ? Alors postulez dès maintenant via le site ou envoyant votre CV à Clara  c.mispelaere@totemtalent.ca

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2015 Peel St Suite 800, Montreal, QC H3A 1T8, Canada

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