Safety, Health and Environment HR jobs in Terrebonne, Quebec
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Safety, Health and Environment HR jobs in Terrebonne, Quebec(44)
Commis à la paie / admin (poste junior) (NC)
TOTEM Recruteur de talent
Laval(7,5km)
Training Advisor / Conseiller en formation
Métro Inc.
Montréal(10,2km)
Human Resources and Payroll Technician / Technicien·ne, ress…
Métro Inc.
Montréal(10,2km)
Training Advisor / Conseiller·ère en formation
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Administrative Assistant, Human Resources / Adjoint·e admini…
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Montréal(10,2km)
Human Resources Advisor - Super C / Conseiller·ère, ressourc…
Super C
Montréal(12,8km)
Technicien/technicienne en ressources humaines
Agence De Placement Tresor Inc.
Laval(14,9km)
Coordonnateur/trice rh, paie et opérations
Agence De Placement Tresor Inc.
Laval(14,9km)
Conseiller(ère) en acquisition de talents - Direction des re…
CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Mont…
Montréal(15,4km)
Technicien(ne) en administration – Service d'acquisition de…
CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Mont…
Montréal(15,4km)
Commis à la paie / admin (poste junior) (NC)
TOTEM Recruteur de talent
Job Type
Permanent
Experience
0 to 2 years
Category
Human Resources
Expected start:
9th April 2026
Poste : Commis à la paie (possibilité d'être formé!)
Localisation : Laval
Format : Permanent, Hybride
Salaire : compétitif selon expérience
Relevant de l’équipe des ressources humaines, la personne titulaire du poste agit comme personne-ressource pour les questions liées à la paie des employés à taux horaire et contribue au bon déroulement des processus administratifs associés.
Principales responsabilités :• Contribuer à la coordination de certaines formations internes
- Répondre aux questions des employés et gestionnaires concernant la paie
- Vérifier les heures travaillées et saisir les absences dans les systèmes
- Appliquer les primes et éléments de paie selon les conventions collectives
- Mettre à jour les informations des employés dans les systèmes de paie et RH
- Collaborer avec l’équipe de paie pour assurer l’exactitude des données
- Participer à l’accueil administratif des nouveaux employés (volet paie)
- Produire des rapports pour soutenir le suivi des opérations
- Contribuer à l’organisation de certaines formations internes
- Minimum de 1 an d’expérience dans un rôle similaire en paie, comptabilité ou administration
- Bonne compréhension du cycle complet de la paie
- Maîtrise d’Excel et aisance avec les systèmes informatiques
- Sens de l’organisation et gestion des priorités
- Bon esprit d’analyse et rigueur
- Excellentes habiletés relationnelles et capacité à travailler en équipe
- Grande discrétion et respect de la confidentialité
Vous vous reconnaissez dans cette description, envoyez votre CV à
n.carlier@totemtalent.ca
#totemcompta
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