HR jobs in Beloeil, Quebec(9)
Analyste junior en ressources humaines (SS - 15699)
TOTEM Recruteur de talent
Saint-Bruno-de-Montarvill…(11,7km)
Permanent
Human Resources Advisor / Conseiller·ère, ressources humaine…
Jean Coutu
Varennes(15,2km)
Permanent
Partenaire d'affaires en Ressources Humaines (SS - 15696)
TOTEM Recruteur de talent
Boucherville(15,3km)
Permanent
Business Development Manager
NexWav
Montréal-Est(24,5km)
Permanent
Full time
Technicien/technicienne en ressources humaines
Groupe Helios Gestion D'Infrastr…
Longueuil(24,7km)
Permanent
Full time
$57,608 per year
Agent/agente des ressources humaines
Groupe Helios Gestion D'Infrastr…
Longueuil(24,7km)
Permanent
Full time
$26 per hour
Technicien(ne) de la paie
Servo-Robot Inc.
Saint-Bruno-de-Montarvill…(11,8km)
Permanent
Part time
$25 per hour
Agent/agente des ressources humaines
Constructions Jimmy Roy Inc.
Saint-Victor(24,6km)
Permanent
Full time
$25 to $35 per hour
Staffing coordinator
J2 gestion d'approvisionnement i…
Longueuil(24,7km)
Permanent
$63,500 per year
Analyste junior en ressources humaines (SS - 15699)
TOTEM Recruteur de talent
Job Type
Permanent
Experience
0 to 2 years
Category
Human Resources
Analyste junior en ressources humaines
1 an+ | Rive-Sud
Notre client, une entreprise renommée et bien connue dans son domaine, recherche un.e Analyste junior en RH pour se joindre à son équipe jeune et dynamique.
* Bel environnement de travail
* Salaire et avantages compétitifs (REER avec contribution, assurances collectives, PAE, rabais corporatifs)
* Mode hybride (3j au bureau)
Principales responsabilités :
Profil recherché :
1 an+ | Rive-Sud
Notre client, une entreprise renommée et bien connue dans son domaine, recherche un.e Analyste junior en RH pour se joindre à son équipe jeune et dynamique.
* Bel environnement de travail
* Salaire et avantages compétitifs (REER avec contribution, assurances collectives, PAE, rabais corporatifs)
* Mode hybride (3j au bureau)
Principales responsabilités :
- Appuyer l'équipe dans la collecte, l'analyse et l'interprétation des données;
- Offrir son soutien à l'équipe RH pour la mise en place et la mise à jour de politiques et procédures;
- Produire et développer des indicateurs de performance;
- Soutenir les équipes dans l'utilisation du SIRH;
- Étudier la possibilité d'utiliser de nouveaux outils pour améliorer l'efficacité des processus RH;
- Veiller à l'application de la loi 25 et faire la vigie législative;
- Veiller au maintien de la politique d'équité salariale;
- Réaliser des enquêtes de rémunération;
- Participer aux projets RH.
Profil recherché :
- Avoir complété un baccalauréat en RH ou relations industrielles;
- Posséder au moins 1 année d'expérience dans un poste similaire;
- Maitrise d'Excel;
- Solides compétences en analyse et en synthétisation des données;
- Capacité à gérer efficacement plusieurs projets;
- Intérêt pour les technologies RH.
About TOTEM Recruteur de talent
Website
www.totemtalent.ca/Phone
514 954 3883
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