Savais-tu que nous bâtissons une solide équipe volante publique d’agent(e) de relations humaines? Son rôle sera de prêter main forte dans différentes régions, selon les besoins (actuellement en Abitibi-Témiscamingue et sur la Côte-Nord)

Talent, expertise et dévouement seront valorisée au sein de l'équipe des agents de relations humaines du réseau de la santé et des services sociaux.

Une nouvelle occasion de carrière

Cette offre d’emploi est destinée à ceux et celles qui ont un intérêt marqué pour la clientèle pédiatrique/jeunesse et qui souhaitent se développer professionnellement en se bâtissant une expérience significative dans des milieux comme la protection de la jeunesse.

Tu aimes varier les clientèles? Tu es spécialisé(e)? Tu souhaites développer une expertise? ou tu es déjà un expert dans ton milieu? C'est une belle occasion de carrière qui te permettra de :

Voyager 
Découvrir de nouveaux horizons 
Intégrer des équipes multidisplinaires 
Rencontrer de nouveaux collègues

Profil

L’occasion parfaite pour mettre tes talents au service de la santé et des services sociaux

En te joignant à notre nouvelle équipe volante publique, tu évolueras dans un cadre multidisciplinaire stimulant.

Exigence

Tu dois avoir un Baccalauréat en Sciences Humaines tel qu'en criminologie ou en travail social, être dévoué(e) et passionné(e), déplaces de l’air et être prêt(e) à déployer tes ailes! Prends ton envol avec nous afin d’atterrir où sont les besoins. Tu contribueras au bien-être de la population du Québec, dans un esprit de solidarité galvanisant!

Tu dois aussi être détenteur(trice) d'un permis de conduire valide ainsi qu'une voiture avec laquelle tu voyageras vers ta région d'accueil.

Tu occuperas un poste permanent à l’équipe volante publique:

Poste à temps complet de jour (possibilité de soir et de fin de semaine)
Possibilité d’aménagement d’horaire pour permettre une meilleure qualité de vie

Grâce à ton expertise et tes connaissances, tu seras l’un des acteurs(trices) principaux(les) qui vont faire une réelle différence dans la vie des autres. Nous t’invitons donc dès aujourd’hui à déployer tes ailes avec nous afin que ta carrière atteigne de nouveaux sommets!

Déploiement

Tu seras assigné selon les besoins du réseau en premier lieu. Sois assuré que tes préférences de région et de clientèle seront prises en considération lorsque ce sera possible de le faire.

Présentement selon les besoins actuels, les chances sont fortes que tu sois déployé dans une région pour venir prêter main forte aux équipes de la Protection de la Jeunesse. À la DPJ, tu pourrais travailler à l’évaluation et l’orientation de la clientèle ou encore à l’application des mesures. Cela pourrait changer avec le temps et tu pourrais prochainement être appelé à travailler avec nos équipe du Soutien aux Personnes Âgées ou en Santé Mentale par exemple.

Déploie tes ailes et atterris où sont les besoins

En prenant ton envol, tu te joindras à d’autres dans cette formidable aventure! Tu vas contribuer de manière significative à la qualité des services de santé et de services sociaux du Québec. Nous contribuerons à ta qualité de vie en t’offrant différents avantages, tels que :

Hébergement en colocation fourni par la région qui t’accueille
Montant alloué pour le kilométrage
Per diem pour les repas
Prime d’éloignement

Les conditions d’emploi avantageuses du réseau s’appliquent aussi, notamment :

Un régime d’assurance salaire;
Des assurances collectives;
Le régime de retraite RREGOP;
4 semaines de vacances après un an de service;
Des primes;
Et plus encore!

Tu te sens pousser des ailes à la lecture de cet affichage, c’est ta passion qui t’appelle! Alors écris-nous, nous avons hâte de te faire ta connaissance et t’en dire plus sur cette aventure humaine!

Trois établissements sont mandatés pour la mise en place de l'équipe volante publique: le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal, de même que le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre.

Ils voient au processus de recrutement et d'embauche en fonction des titres d'emploi disponibles dans leur établissement, à savoir:

Personnel en soins infirmiers et cardio-respiratoires.
Préposé(e) aux bénéficiaires.
Auxiliaire aux services de santé et sociaux.
Travailleur(euse) social.
Technicien(ne) en travail social.
Agent(e) de relations humaines.
Psychoéducateur(trice).
Technicien(ne) en éducation spécialisée.
Éducateur(trice).

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