AGT Robotique Inc. – Trois-Rivières, QC, Chef de file dans le développement et la fabrication d’équipements industriels automatisés, AGT Robotique Inc. est reconnu pour son savoir-faire et son approche novatrice. AGT Robotique Inc. c’est d’abord et avant tout la somme d’individus passionnés, créatifs et engagés où le talent de chacun est quotidiennement mis à contribution dans la réalisation de grands projets à l’échelle internationale.Pour notre client, nous sommes à la recherche d'un(e) spécialiste en acquisition de talents.Leurs valeurs : Cohérence. Respect. Efficience.Sommaire du poste:En tant que spécialiste en acquisition de talents, tu auras à prendre en charge le processus complet de dotation, de la prise de besoin jusqu’au jour 1 du nouvel employé. La compagnie étant en forte croissance, tu devras pourvoir des postes tant au Canada, qu’aux États-Unis, qu’en Europe. Tu iras à la recherche des meilleurs talents et tu participeras à différentes activités de recrutement. Le poste se rapporte à la DRH.Nous recherchons, pour notre client, une personne dynamique, rigoureuse et parfaitement bilingue qui n'a pas peur des défis et qui sait s’adapter à son environnement en constant changement.Plus concrètement, tu seras appelé à :

Accompagner les gestionnaires à bien définir leurs requis pour ainsi identifier les meilleures stratégies d’attraction et d’acquisition des talents et d’en assurer le déploiement;
Être responsable du cycle complet, de l’analyse des besoins à la rédaction du contrat et ce, pour une variété de postes différents (techniciens, ingénieurs, professionnels et direction) à l’échelle locale et internationale;
Utiliser les meilleurs outils et appliqueras les meilleures pratiques pour recruter (réseaux sociaux, plateforme tel Indeed et LinkedIn, etc.)
Participer à divers projets d’amélioration continue pour nos processus internes, comme maintenir et bonifier notre ATS (Odoo).
Être actif dans les différents événements carrières et à développer des partenariats externes (Universités, CÉGEPS, associations, etc.) afin d’assurer le rayonnement et la visibilité de l’entreprise et de ses postes clés.

Leur collègue idéal:

Baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou toute autre formation connexe;
Tu possèdes au minimum 5 ans d’expérience d’expérience pertinente en acquisition de talents;
Tu possèdes de l'expérience dans le recrutement international;
Tu possèdes une connaissance approfondie des meilleures pratiques en matière de RH, de la législation et réglementation sur le travail au Québec, au Canada et si possible aux États-Unis;
Fortes habiletés de communication tant à l’oral qu’à l’écrit (français et anglais);
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et dans un contexte en constante évolution;
Faire preuve de proactivité et d’initiative;
Bonne anticipation et vision des enjeux RH et des opérations;
Grande capacité à gérer les priorités, autonome et organisé;
Sens de l’écoute développé;
Professionnalisme;
Tolérance à l’ambiguïté.
Être membre de l'Ordre des CRHA (atout)

Voici quelques bonnes raisons de se joindre à AGT:

Horaire flexible, de jour, du lundi au vendredi;
Conciliation travail et vie personnelle;
Assurance collective payée à 25% par l’employeur;
Télémédecine;
REER Collectif avec contribution de l’employeur;
Congés mobiles;

Et plus encore !

Activités sociales;
Programme d’entrainement;

Pour plus d'informations ou une entrevue, n'hésite pas à contacter Valérie David au valeriedavid@gorh.co ou au 418-454-1932.

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Conseiller/Conseillère en acquisition de talents