Description de l'entreprise

Nous accompagnons les individus dans leur développement professionnel et leur quête pour un emploi répondant à leurs intérêts.

Grâce à sa bonne connaissance de la clientèle et de ses besoins, les Centres-conseil en emploi se permettent de tisser des liens fructueux avec les entreprises de la région en vue de répondre à leurs besoins de personnel.

Description de l’offre d’emploi

On recrute ! – Conseiller.ère en emploi bilingue (21h/semaine)

Pointe-Claire | Temps partiel | Entrée en poste en 2025

Vous avez à cœur d’accompagner les gens dans leur parcours professionnel ?

Joignez-vous à une petite équipe dynamique et engagée où votre contribution fait une réelle différence. Si vous combinez empathie, humour et professionnalisme, ce poste est pour vous !

Votre rôle

Accompagner les chercheurs d’emploi francophone et anglophone, individuellement ou en groupe, afin de faciliter leur intégration ou réintégration sur le marché du travail. Vous les aidez à surmonter les obstacles, à bâtir leur confiance et à atteindre leurs objectifs professionnels.

Responsabilités principales

✔ Évaluer les besoins des clients et proposer des plans d’action personnalisés

✔ Accompagner les clients dans leurs démarches (CV, lettres, entrevues, etc.)

✔ Animer des ateliers sur la recherche d’emploi, le marché du travail et la connaissance de soi

✔ Offrir un soutien et référer vers les ressources appropriées au besoin

✔ Assurer un suivi régulier avec les clients, avant et après leur retour en emploi

✔ Mettre à jour les dossiers clients dans les bases de données LGESTAT et SIP

✔ Collaborer avec nos partenaires de Services Québec

Profil recherché

Diplôme universitaire en développement de carrière, psychologie, enseignement, RH ou domaine connexe

Minimum de 2 ans d’expérience en employabilité, enseignement ou ressources humaines

Excellentes aptitudes en communication, animation et rédaction

Capacité d’analyse, polyvalence, empathie, sens de l’organisation

Bonne connaissance du marché du travail et des enjeux liés à la perte d’emploi

Ce que nous offrons

Choisi ton horaire en présentiel de 21 heures à l’exception du mercredi

Congé de maladie et personnel

Prime santé

Possibilité d’un REER avec contribution de l’employeur

2 semaines de vacances + fermeture pour le congé des fêtes

Une ambiance de travail humaine, bienveillante et stimulante

Envie de contribuer à une mission porteuse de sens ?

Faites-nous parvenir votre CV à Trina Bélanger

trina.belanger@crepointeclaire.com | 438 341-5144

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)

Langues

Français parlé et écrit - Élevé
Anglais parlé et écrit - Élevé

Formations

Baccalauréat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales - Développement de carrière

Expérience1 à 2 ans

Compétences

Capacité à animer un groupe
Capacité à travailler en équipe

Tavailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Human Resources Jobs

Conseiller/conseillère en emploi

Communications and Human Resources Manager