Technicien, Ressources humaines

07 juin 2018
  • Unité d’affaires : Transat inc.
  • Service : Ressources humaines
  • Statut : Permanent, temps plein
  • Lieu de travail : Dorval

Raison d’être

Le titulaire du poste sera responsable de coordonner et maintenir à jour dans le système RH (SAP) les dossiers des employés du périmètre de clientèle qui lui sera attribué (syndiqué et/ou non-syndiqués). En soutien aux gestionnaires, aux employés et à l’équipe des ressources humaines, il assurera la bonne gestion des programmes d’avantages sociaux et sera le point de contact pour toutes questions en lien avec les activités de gestion des ressources humaines, incluant les divers programmes offerts par l’organisation.

Responsabilités

  • Assurer la gestion administrative et technique (SAP RH) des dossiers employés;
  • Contribuer au processus d’intégration des nouveaux employés pour tous les aspects relatifs aux avantages sociaux;
  • Informer les employés sur les politiques et les procédures en matière de ressources humaines;
  • Coordonner les échanges entre les fournisseurs et les employés; (admissibilité, traitement suivi administratif des différents programmes d’assurances collectives, REER, Avantages voyage, etc;
  • Maintenir à jour le système informatisé d’assurances collectives (CBM) ;
  • Produire, analyser et distribuer différents rapports (vacances, effectifs, provisions, solde des banques, etc.);
  • Assurer le classement des documents reliés à la gestion des dossiers d’employés.

Exigences

  • BAC en ressources humaines avec 1 à 2 ans d’expérience ou l’équivalent en expérience professionnelle;
  • Expérience dans un environnement syndiqué (un atout);
  • Bilinguisme essentiel, français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Connaissance du module RH de SAP (un atout);
  • Bonne connaissance des programmes d’avantages sociaux;
  • Excellente connaissance des logiciels de base de la suite Microsoft Office;
  • Capacité à bien performer simultanément sur différents dossiers dans un environnement à grand volume de travail;
  • Avoir le souci d’offrir un service à la clientèle efficace;
  • Faire preuve d’un bon esprit d’analyse, d’autonomie de rigueur et de discrétion.

Pour poser votre candidature, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae via ce site. 

Transat accorde une grande importance à la diversité en milieu de travail et souscrit au principe d’équité en matière d’emploi en encourageant les candidatures venant des groupes désignés, c’est à dire : les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées ainsi que les personnes faisant partie des minorités visibles. Afin de faciliter la lecture de ce document, l’emploi de la forme masculine a été retenu.

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