Menu
Offres d'emplois > C.S.F (SD #93)

Technicien en ressources humaines pour le personnel enseignant (35 heures/semaine)

Publié le 20 avril 2017

13511 Commerce Parkway, Richmond, BC, Canada

Critères d’application

Site Web de l’entreprise Offres de cette entreprise

Description de l’offre d’emploi

Le Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique recherche une personne dynamique et polyvalente pour combler un poste de technicien en ressources humaines pour le personnel enseignant.

Cet emploi, sous la supervision de la Coordonnatrice des Ressources humaines pour le personnel enseignant, comporte l’exercice des responsabilités suivantes reliées à la gestion du personnel :

  • Créer les contrats des enseignants dans le système des ressources humaines (PRM) ;
  • Entrer les horaires des employés et gérer les absences diverses ;
  • Générer des rapports variés pour assurer l'intégrité et la conformité des données dans le système de gestion des employés ;
  • Faire les entrées nécessaires reliées aux congés autorisés ;
  • Entrer les calendriers scolaires de toutes les écoles dans le système ;
  • S'occuper de la facturation et des rémunérations spéciales ;
  • Apporter une mise à jour quotidienne des données relatives aux dossiers des employés ;
  • Travailler en étroite collaboration avec le Secteur de la paie et des finances ;
  • S'assurer que les employés soient rémunérés adéquatement ;
  • Apporter un appui technique aux secrétaires d'école dans les entrées de données et agir comme personne-ressource ;
  • Mettre à jour les dossiers des suppléants et des employés occasionnels ;
  • Exécuter toutes tâches connexes conformément à la convention collective.

SCOLARITÉ ET QUALIFICATIONS REQUISES :

  • Être titulaire d’un certificat en gestion des ressources humaines ou un diplôme d’études collégiales en administration des affaires d'une école reconnue par le ministère de l’Éducation ;
  • Minimum de 2 années d’expérience dans le domaine des ressources humaines ;
  • Connaissance approfondie d’un système informatique en ressources humaines ou gestion des données ;
  • Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, etc.) ;
  • Maîtrise du français et de l’anglais à l'oral et à l'écrit ;
  • Traits de personnalité recherchés : minutie, autonomie, entregent, sens des responsabilités, rigueur et méthode.

Les candidates et les candidats intéressés sont priés d'appliquer en ligne en attachant leur lettre de présentation en français, une copie de leur curriculum vitae en français avec au moins 3 références professionnelles, le tout en un seul document.

Les candidats internes (Local 4227) ont la priorité pour cet affichage selon la convention collective.

Seules les candidatures transmises via le site internet seront considérées.

Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt.

Notez que nous ne communiquerons qu’avec les personnes convoquées en entrevue.

Le masculin est parfois utilisé seul pour alléger le texte.

arrow-up-hmtl-title