Technicien administratif - coordinateur formation / rh-sst

Description de l'entreprise

ISO-SANTÉ (www.isosante.com) est une firme de promotion de la santé au travail et de réadaptation en santé physique et mentale. L'entreprise est composée d’une équipe interdisciplinaire de professionnels (SST et santé au travail, kinésiologie, ergothérapie, physiothérapie, massothérapie, médecine, psychologie, nutrition, ergonomie) couvrant le territoire québécois.

Description de l’offre d’emploi

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE

ISO-SANTÉ (www.isosante.com) est une firme de promotion de la santé, SST et de prévention/réadaptation en milieu de travail composée d’une équipe interdisciplinaire (kinésiologie, ergothérapie, physiothérapie, massothérapie, psychologie, médecine, experts SST, nutrition, ergonomie). Pour en savoir plus: https://isosante.com/carriere/

DESCRIPTION

La personne sélectionnée devra effectuer diverses tâches techniques administratives, spécialisées dans le domaine de la formation réglementaire, SST, opération et Qualité, et à agir en tant que responsable du processus de formation. La personne titulaire doit également agir à titre de personne-ressource auprès des employés et des divers intervenants internes et externes dans les dossiers se rapportant à son champ d’activité. Le milieu de travail est un milieu manufacturier dans lequel vous joindrez une équipe de collègues de ISO-Santé.

La personne recherchée aura comme principale responsabilité l’élaboration du processus administratif et la coordination des activités de formation:

  • La compréhension du logiciel corporatif de gestion des formations internes afin de conserver l’historique des formations, de gérer les profils d’apprenants, de maintenir l’exactitude du système en relation avec la matrice de formation établie par les experts locaux.
  • La coordination de la formation réglementaire, SST, opération et Qualité;
  • Le suivi et la coordination du plan de formation;
  • La planification des activités de formation avec les ressources / intervenants concernés – formateurs, apprenants, gestionnaires, salles;
  • Le suivi rigoureux sur la participation aux sessions de formation;
  • La gestion des statistiques de formation.
  • L’entrée des données dans les dossiers requis.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Diplôme d’études collégiales en techniques administratives pertinent à la fonction ou toute autre formation pertinente;
  • Habiletés et connaissances en matière de production de rapports (extraction d’informations à partir d’une base de données);
  • Maîtrise des principaux outils et logiciels informatiques de la suite Microsoft Office (Word, PowerPoint et Excel) et facilité d’adaptation aux nouvelles technologies;
  • Capacité à planifier, organiser et gérer son temps;
  • Autonomie, initiative et travail d’équipe;
  • Bon jugement et rigueur;
  • Capacité d’adaptation;
  • Bonne maîtrise du français et fonctionnel en anglais

POUR POSTULER

Écrivez-nous au isosante@isosante.com.

Langues
  • Français parlé et écrit - Élevé
  • Anglais parlé et écrit - Moyen
Formations
  • Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration
ExpérienceUn atout
Tavailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)
Appliquer sur ce poste

23 Bd de l'Aéroport, Bromont, QC J2L 1A3, Canada
CA$32.00 par heure

Appliquer sur ce poste

Offres d'emploi similaires

Directeur(trice) – Développement organisationnel et services administratifs

CA$97,000.00 par an

Directeur(trice) – Développement organisationnel et services administratifs Artemis Recrutement est à la recherche d’un(e) directeur(trice) du développement organisationnel et des services administratifs pour une organisation en pleine...

Agent(e) de la gestion du personnel - HRD (P-2425-1118A)

APERÇU DU POSTEPersonne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles dans le but d'aider à la gestion du personnel de l'établissement. FONCTIONS PRÉCISES* Coordonner la logistique liée à la formation, y compris les listes...

Conseiller(e) Ressources Humaines (IV-14105)

Conseillère Ressources Humaines Laval & Rive-Nord Notre cliente, une entreprise Québécoise en pleine croissance dans le domaine alimentaire, est à la recherche d’une personne pour combler le poste de Conseiller(e) Ressources Humaines. Mode...

Conseiller(e) Ressources Humaines (IV-14214)

Conseiller(e) Ressources Humaines Rive-Sud  Notre cliente, une entreprise Québécoise en pleine croissance dans le domaine alimentaire, est à la recherche d’une personne pour combler le poste de conseiller(e) RH Mode hybride : Télétravail et...

Conseiller RH généraliste (IV-14360)

Conseiller RH Généraliste  5 ans et + | Ville-Saint-Laurent | 3 mois Forte possibilité de permanence   Notre client, une firme renommée dans le domaine de l'environnement recherche un.e Conseiller(e) RH généraliste pour un remplacement de congé...

Agent/agente de relations humaines - ae

CA$29.50 à CA$52.28 par heure

Description de l'entrepriseLe CIUSSS MCQ, créé au 1er avril 2015, est issu des 12 établissements publics de santé et de services sociaux de cette région sociosanitaire.Il a la responsabilité d’assurer une intégration des soins et services offerts à...