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Spécialiste en acquisition de talents – (Administration / Finances et comptabilité)

Publié le 06 juillet 2017

780, av. Brewster, Bureau 02-130 Montréal, Québec, H4C 2K1

Critères d’application

Site Web de l’entreprise Offres de cette entreprise

Description de l’offre d’emploi

Selekktus, une division de Drakkar & Associés, cherche actuellement un(e) spécialiste en acquisition de talents pour se joindre à son équipe de solutions d’embauche. Nous recherchons avant tout, un coup de cœur! Une personnalité très orientée vers les gens, une personne dynamique, qui a la volonté de réussir et qui souhaite faire partie d’une belle équipe des plus enthousiastes! Vous aimez les environnements mouvementés et les défis, vous avez du talent pour faire les bons mariages entre les besoins d’un client et les attentes d’un candidat? Vous êtes à l’écoute des autres et vous connaissez le secret pour maintenir des relations et des contacts? Joignez-vous à l'équipe; postulez en ligne sans plus tarder!

Vos responsabilités

- Effectuer le processus complet de recrutement (faire diverses recherches sur des sites spécialisés et réseaux sociaux, procéder aux demandes d’affichages, effectuer les entretiens téléphoniques ainsi que les entrevues face à face, procéder aux diverses vérifications et références)

- Développer et maintenir un réseau de contacts vous permettant d’identifier les meilleurs candidats sur le marché

- Développer, en collaboration avec nos experts internes, les meilleures stratégies d’affichages, de recherche et d’évaluation, permettant l’attraction de candidatures pertinentes aux mandats actuels et futurs

- Jumeler les meilleurs candidats aux mandats et aux clients de nos conseillers

- Travailler en étroite collaboration avec nos conseillers en solutions d’embauches et les assister dans l’exécution de mandats et trouvant des ressources potentielles de choix

- Représenter Selekktus lors de foires d’emplois et diverses représentations avec nos partenaires

- Réaliser toute autre tâche connexe

Notre offre

- Salaire compétitif - Formation continue - Gestionnaires impliqués dans votre réussite - Proximité du transport en commun - Possibilité de permanence

Nos exigences

- Diplôme d'études collégiales, certificat universitaire ou baccalauréat

- Minimum de 3 ans d'expérience en recrutement (en administration et/ou comptabilité) ou expérience dans le commerce de détail / restauration dans un poste de gestion et de service à la clientèle haut volume

- Propension pour les relations interpersonnelles

- Bilinguisme essentiel, à l'oral comme à l'écrit

- Attitude positive et facilité à travailler dans un environnement compétitif qui requiert l'atteinte d'objectifs tant individuels que collectifs

- Sens aigu de l'organisation, capacité à gérer les priorités et à travailler sur plusieurs mandats simultanément

- Autonomie, dynamisme et désir d'obtenir des résultats concrets dans des délais courts

- Curiosité accrue et belle personnalité

Personnes-ressources

Evelyne Paiement-Bastien

Gestionnaire, Optimisation des processus et formation

T 514 871-0567 # 2208

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