Spécialiste en Acquisition de Talents

07 janvier 2019

Fondée il y a plus de 40 ans, Solotech est un leader mondial en audiovisuel et en technologies du divertissement comptant 13 emplacements stratégiques au Canada, aux États-Unis et en Europe. Grâce à un inventaire provenant de plus de 300 manufacturiers et partenaires de renom, Solotech offre sous un même toit des services et solutions en audio, vidéo, éclairage, gréage, habillage de scène et systèmes de contrôle et de collaboration. L’entreprise est reconnue globalement pour son expertise en solutions événementielles et en intégration de systèmes dans divers marchés dont la musique, les sports, les commerces, la culture et l’éducation. Solotech compte plus de 1 200 employés répartis à travers ses bureaux de Montréal, Québec, Saguenay, Ottawa, Toronto, Las Vegas, Nashville, DeKalb, Los Angeles, Heywood, Londres et Redditch.

Sommaire du poste :

Joueur international, en forte croissance, Solotech offre de multiples opportunités de développement professionnels de même qu’un environnement motivant et flexible !

Au sein d’une équipe collaborative et dynamique vous agirez comme expert dans l’identification, l’approche et le processus d’entrevue des meilleurs talents de notre industrie.

Au quotidien, vous serez un soutien pour les unités d’affaires et les partenaires d’affaires RH : vous participerez à la prise de besoin; grâce à votre expertise en recrutement vous identifierez et mettrez en œuvre les meilleures pratiques de recherches de talents; vous proposerez des solutions innovantes pour répondre aux besoins des unités d’affaires, en respectant les échéanciers.

Responsabilités principales :

Sous la supervision de la Gestionnaire acquisition de talents et stratégies d’attraction vous assumerez notamment les responsabilités suivantes :

  • Serez l’expert de la stratégie de recherche de candidats pour mener à bien les mandats qui vous seront confiés;
  • En soutien au Partenaire d’affaires, vous participez à la prise de besoin auprès des différentes unités d’affaires de Solotech;
  • Effectuerez des recherches de candidats potentiels, en utilisant votre expertise en recrutement;
  • Contacterez de différentes manières les candidats, évaluerez et analyserez leurs profils et leurs leviers de motivation en emploi;
  • Serez en charge du processus de dotation pour les mandats qui vous seront attitrés : de l’invitation en entrevue à la prise de référence, incluant par les rencontres avec les candidats (grille, mises en situation, tests etc.)
  • A chaque étape, vous serez responsable de garantir l’excellence de l’expérience candidat chez Solotech;
  • A travers les processus de sélection et les événements externes vous construirez un réseau solide de candidats passifs et actifs, grâce à un engagement continu dans des dialogues proactifs;
  • Maintiendrez un lien positif avec les candidats passifs et actifs dans l’éventualité d’opportunités futures;
  • Serez force de proposition pour l’amélioration de nos pratiques en recherche, acquisition et attraction de talents.

Expérience :

  • Minimum de 5 années d’expérience dans un poste en recrutement ou en acquisition de talents, auprès d’une firme de recrutement et/ou au sein d’un environnement corporatif;

Exigences particulières :

  • Excellentes capacités relationnelles et de communication;
  • Excellente autonomie et esprit de coopération;
  • Excellent sens de l’organisation et de la gestion des priorités;
  • Bonnes connaissance d’un ATS ou d’un SIRH;
  • Solide expérience dans l’utilisation des médias sociaux comme outil de recrutement et de promotion de la marque employeur;
  • Bonne maîtrise des outils de sourcing (LinkedIn Recruiter);
  • La connaissance d’autres outils tels que Source Hub, Recruit’em, Profilr et des opérateurs booléen (recherches X-ray et Y-ray) est considérée comme un atout;
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word);
  • Bilinguisme (Français/Anglais) à l’oral et à l’écrit.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers Solotech. Cependant, seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

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