Recruteur - Recruteuse (secteur industriel)

06 juillet 2017

Marché Goodfood est l'une des entreprises e-commerce se spécialisant dans l'industrie du “Food Tech“ qui connaît actuellement la plus forte croissance au Canada. Plus précisément, Goodfood est une équipe de plus de 250 passionnés qui travaillent à changer la façon dont les Canadiens mangent ! En 2016, Marché Goodfood a été reconnue par le magazine Canadian Business comme un pionnier en matière d'innovation du commerce numérique.

Nous sommes aujourd’hui à la recherche d'un(e) Recruteur(euse) talentueux afin de nous aider chaque semaine à combler les postes de l’équipe de production.

Responsabilités :

Compléter le cycle de recrutement d’employés de production :

  • Afficher les postes et renouveler les affichages (Fr/An).
  • Trier les CV et coordonner les rencontres.
  • Compléter les entrevues et prendre les décisions d’embauche.
  • Envoyer les courriels de confirmation d’embauche.
  • Prendre en compte les demandes en employés d’agence.
  • Participer à des évènements de recrutement.

Compléter les séances d'accueil/intégration :

  • Administrer les séances d'accueil/intégration avec les nouveaux employés.
  • Documenter les dossiers d’employés adéquatement.
  • Enregistrer les nouveaux employés dans l’horodateur.

Toute autre tâche connexe.

Qualifications :

  • Baccalauréat ou Certificat en Gestion des ressources humaines complété (ou équivalent).
  • Bilinguisme complet oral et écrit (Fr/An).
  • 6 mois à 1 an d’expérience en recrutement.
  • Recrutement de masse, en agence (un atout).
  • Sens des responsabilités et autonomie.
  • Habiletés de communication et entregent.
  • Souci du détail, discrétion et jugement.

Pourquoi Marché Good food ?

Environnement E-commerce / Startup.

Avantages compétitifs : Assurances collectives, rabais au Gym, rabais employé, nourriture gratuite, bonus mensuel, journées personnelles.

Impact direct sur les résultats de l'entreprise.

et bien plus !

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