Partenaire RH, acquisition & gestion de talents

18 mars 2019

Vous connaissez SherWeb?

SherWeb est un chef de file mondial dans l’industrie des services infonuagiques (cloud computing). Notre équipe multidisciplinaire compte près de 650 professionnels chevronnés provenant d’une multitude d’horizons. Depuis vingt ans déjà, nous exploitons les technologies les plus novatrices dans le domaine des TI et y excellons. En pleine expansion, nous comptons plusieurs dizaines de milliers de clients répartis dans plus de cent pays. Nous sommes à la recherche des meilleurs talents, alors offrez-nous l’occasion de découvrir votre passion!

 Le défi : Partenaire RH, acquisition & gestion de talents

 Sous la supervision de la vice-présidente des ressources humaines et situé à notre bureau de Sherbrooke, tu seras principalement responsable d’attirer des talents pour notre service d’opérations techniques en plus d’assurer un rôle‑conseil auprès des gestionnaires et des spécialistes TI de SherWeb.

 Une journée dans ta #SherWebLife!

  • Effectuer les recherches de talents et élaborer de nouvelles stratégies visant à attirer des candidats passifs.
  • Promouvoir les meilleures pratiques d’attraction de talents au sein de l’équipe.
  • Accompagner nos clients internes, tout comme nos talents, à travers le processus de dotation en mettant de l’avant une approche-conseil reflétant les valeurs de SherWeb.
  • Faciliter l’intégration des nouveaux employés au sein des équipes.
  • Être en mode solution afin de favoriser le maintien d’un climat de travail propice au développement des équipes et la gestion des RH (performance, relations de travail, etc.)

 Ce poste est pour toi si...

  • Tu es doté d’une bonne écoute en plus d’adopter un style participatif et consultatif empreint d’intelligence émotionnelle.
  • Tu as à cœur le développement humain et, en ce sens, tu retires une grande satisfaction du soutien de tes équipes clientes dans l’actualisation du plein potentiel de chacun de leurs membres.
  • Tu possèdes 10 ans d’expérience en entreprise privée, idéalement dans l’univers des TI ou dans une spécialité connexe. Si toutefois ce n’est pas le cas, tu démontres un intérêt marqué pour ce domaine et es prêt à en apprendre tous les rouages.
  • Tu maîtrises l’anglais et le français à l’oral autant qu’à l’écrit.
  • Les outils de recherche de talents n’ont aucun secret pour toi (utilisation de la recherche booléenne et des systèmes ATS, création d’une intelligence de marché grâce à des pratiques innovantes, participation à des activités de réseautage, etc.)
  • Le sourcing, c’est ta passion! Tu sais décoder le potentiel au-delà du CV et développer naturellement une relation avec un candidat repéré grâce à la chasse de tête.
  • Tu rêves de joindre un environnement en constante évolution et le changement ne te fait pas peur!

 Ce que nous t'offrons : 

  • Un salaire concurrentiel.
  • Un horaire flexible en vue d’offrir un bel équilibre travail-vie personnelle.
  • Un laptop et les plus récentes technologies à ta disposition.
  • La chance de vivre notre célèbre vibe SherWeb aux côtés de gens passionnés et talentueux.

... Et beaucoup plus! Formation continue, régime d’assurance collective attrayant, régime d’épargne-retraite, remboursement des cotisations à un ordre professionnel, programme d’aide aux employés (PAE), environnement de travail agréable et stimulant, activités d’équipes mensuelles, etc.

Date d’entrée en poste : dès que possible

Vous souhaitez vous accomplir et avoir la chance de laisser votre empreinte dans un domaine en pleine émergence? Nous désirons vous rencontrer pour discuter de votre avenir possible au sein de notre équipe énergique!

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