Directrice ou directeur des projets de performance et de transformation organisationnelle

 

Ici, on donne vie à la Ville! On est fier du travail que l’on accomplit et des effets positifs directs qu’on a sur la population. On ne s’ennuie pas dans l’environnement, on offre des mandats stimulants permettant de développer votre expertise. On est actuellement à la recherche d'une directrice ou directeur des projets de performance et de transformation organisationnelle.

 

 

• Coordonne et assure le suivi et l'évaluation des projets transversaux pour garantir leur succès et leur alignement avec les objectifs stratégiques de la Ville;
• Coordonne une équipe dédiée à l'optimisation de la performance et à la transformation organisationnelle, en réalisant des projets complexes et transversaux;
• Collabore avec les différentes unités administratives pour identifier les opportunités d'amélioration de la performance et de transformation, et propose à la direction générale une méthode de priorisation des projets;
• Assure le déploiement de l'offre de services de son équipe;
• Fait la promotion au sein de son équipe et de l’organisation d'une culture d'innovation et de changement, en encourageant la collaboration interdépartementale;
• Guide adéquatement son équipe dans un environnement complexe et changeant, et établit et maintient de bonnes bases de collaboration avec les parties impliquées dans les projets;
• Organise, planifie, dirige et optimise l’ensemble des activités de son équipe, tout en veillant à sa cohésion et au développement des compétences de ses employés.