Directeur/trice des ressources humaines et communications

Description de l'entreprise

Culture Shawinigan – dont le nom légal est Corporation culturelle de Shawinigan – a été créé en 2004, à la suite de la première politique culturelle de la Ville de Shawinigan. Organisme autonome à but non lucratif, il est l'un des principaux acteurs du secteur des arts et de la culture en Mauricie. Son mandat ? Assurer sur son territoire le soutien aux arts, aux lettres et à la culture, ainsi que favoriser la cohésion nécessaire pour leur développement durable. Diffuseur majeur reconnu en arts de la scène et en arts visuels, Culture Shawinigan intervient aussi dans les secteurs du patrimoine, de la médiation culturelle et du loisir culturel. Son équipe travaille énergiquement pour offrir aux citoyens une programmation artistique et culturelle de qualité. 

Avec ses deux salles de spectacle, le Centre des arts (900 places) et la Maison de la Culture Francis-Brisson (126 places), sa scène extérieure où sont présentés une dizaine de spectacles par année et ses spectacles d’artistes émergents, Culture Shawinigan est l’unique pourvoyeur de spectacles professionnels au centre de la Mauricie. Théâtre, chanson, danse, musique classique et jazz se chevauchent sur les quatre saisons. 

PLUS CONCRÈTEMENT CULTURE SHAWINIGAN, C'EST AUSSI...

Le Centre d’exposition Léo-Ayotte;

Une offre scolaire en arts de la scène et en arts visuels;

De l’animation estivale dans les rues et les parcs;

Des événements pluridisciplinaires;

Des actions en médiation culturelle;

18 employés permanents et 22 employés à temps partiel.

Description de l’offre d’emploi

Sommaire de l’emploi

Sous l'autorité de la direction générale et artistique, la personne occupant ce poste est responsable de la planification, de l'organisation et de la supervision de la gestion des ressources humaines. Elle veille également à promouvoir la mission et les activités de l’organisme auprès du public et des clients, tout en développant des partenariats stratégiques et en optimisant l'expérience client. Cette direction joue un rôle clé en soutenant, en accompagnant et en conseillant activement la direction générale et artistique dans la mise en œuvre des objectifs de l'organisation.

Les personnes intéressées à soumettre leur candidature sont invitées à faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation, à l’attention de M. Philippe Gauthier, directeur général et artistique, avant le 7 février 2025 à 17h, et ce, par courriel à l’adresse suivante : pgauthier@cultureshawinigan.ca.

Pour plus de détails, veuillez consulter l'offre d'emploi le site internet à www.cultureshawinigan.ca/emploi

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Gestion des ressources humaines
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Administration des affaires
• Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Marketing et relations publiques

Expérience5 à 10 ans

Compétences

• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles
• Leadership
• Sens de l’initiative

Tavailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)