Directeur(ice) aux ressources humaines

16 janvier 2019

Distinctive & Corbeil Électroménagers est à la recherche d’un directeur(ice) aux ressources humaines pour aider l’entreprise à poursuivre sa croissance. Cette personne participera aux initiatives et stratégies de l’entreprise en matière de gestion du capital humain et favorisera l’efficacité des pratiques RH, la gestion du personnel et les stratégies de recrutement, de gestion du personnel talentueux et de planification de la relève.

Tâches et responsabilités:

  • Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités d’un service du personnel ou des ressources humaines
  • Élaborer et mettre en œuvre les politiques et les procédures sur les relations de travail et négocier les ententes
  • Rechercher et développer des opportunités pour faire la promotion de la culture de l’entreprise et la mobilisation des employés
  • Supporter et coacher les gestionnaires dans la gestion des ressources humaines, coordonner les processus RH et apporter le support aux gestionnaires pour la mise en œuvre (ex. : évaluation du rendement)
  • Former et déveloper une équipe de collaboration
  • S’assurer d’un environnement sain et sécuritaire, coordonner et participer aux discussions de santé et sécurité, aux visites et audit de prévention
  • Assurer le contact avec les différents intervenants internes et externes
  • Voir à la classification et veiller à l’évaluation des postes
  • Organiser et diriger les réunions d’information sur les politiques d’emploi, la rémunération et les avantages sociaux et participer activement à divers comités paritaires

Exigences et compétences:

  • Diplôme universitaire dans un domaine lié aux ressources humaines
  • Au moins 10 ans d’expérience RH, dont 5 ou plus dans un poste de gestion
  • Membre de l’Ordre des CRHA
  • Aptitude à travailler de façon autonome & en équipe
  • Excellentes aptitudes interpersonnelles et grande facilité à communiquer
  • Aptitude à diriger et à la résolution de problème
  • Capacité à contribuer aux comités de la haute direction
  • Être polyvalent, organisé et posséder un grand sens de l’initiative

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