Directeur des ressources humaines

02 mai 2018

Chez Résolu, nous formons un groupe d’employés aux compétences très variées. Nous croyons que de vous donner les moyens de vous réaliser pleinement et sans contrainte est la clé de notre succès commun.

Notre établissement d’Amos, Québec, Canada est actuellement à la recherche de candidats compétents en vue de pourvoir le poste de Directeur des ressources humaines. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein. 

Relevant du directeur général, le titulaire du poste agit à titre de gestionnaire des ressources humaines, de la santé et sécurité et des relations du travail. Il dirige le département des ressources humaines, il est responsable du recrutement et il assure la formation et le développement adéquat de chacun des employés.  Il fait partie du comité de direction de l’usine et agit à titre de conseiller auprès du directeur et des cadres de l’usine sur tous les aspects touchant la gestion des ressources humaines.

Responsabilités :

  • Agir comme support et conseiller auprès du directeur général;
  • Diriger et supporter l’équipe des ressources humaines;
  • Veiller à l’application des politiques et des procédures de santé et sécurité au travail;
  • Participer au comité de direction et animer le comité de relation de travail;
  • Être à l’affût des nouvelles pratiques liées à son domaine : législation, relations du travail, santé et sécurité au travail, recrutement, rémunération et avantages sociaux;
  • Assister les directeurs et les superviseurs de l’usine dans l’évaluation des besoins de formation;
  • S’assurer que les politiques en matière de ressources humaines soient connues et respectées;
  • S’assurer que les programmes de formation mis en oeuvre sont conçus et réalisés selon les besoins;
  • Coordonner l’ensemble des démarches et décisions relatives à la négociation et à la gestion des conventions collectives ainsi qu’aux règlements des griefs;
  • Être responsable du processus annuel d’évaluation de rendement des employés;
  • Assurer un contrôle rigoureux du budget de son département.

Exigences :

  • Diplôme universitaire en relations industrielles ou formation jugée équivalente;
  • 5 ans à 10 ans d’expérience dans un milieu syndiqué;
  • Excellente capacité d’influence;
  • Bon communicateur;
  • Aptitudes relationnelles orientées vers les résultats;
  • Rigueur en santé et sécurité;
  • Bilingue (un atout).

Faites partie du changement. Joignez-vous à une équipe dynamique.
Chef de file mondial de l’industrie des produits forestiers, Résolu vous propose un milieu de travail énergique et sécuritaire, riche en occasions et en défis qui vous permettront de développer vos compétences. Nous sommes plus de 8000 employés en poste au Canada, aux États-Unis et dans plusieurs autres pays du monde.

Nous recherchons des personnes possédant l’expérience et le savoir-faire nécessaires pour améliorer notre efficacité, accroître notre rentabilité à long terme et fournir à nos clients des produits et services de premier ordre. Et vous, que recherchez-vous?

Notre entreprise est en train d’écrire une nouvelle page de son histoire au sein d’un secteur en évolution rapide. Nous avons réalisé d’importants progrès pour assurer notre viabilité et devenir un fournisseur de choix, respectueux de l’environnement. Venez participer à notre histoire et faire partie du changement!

Pour savoir comment nous bâtissons le Résolu de demain, consultez notre rapport annuel sur 

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