Coordonnateur/coordonnatrice des ressources humaines

Description de l’offre d’emploi

 Un remplacement d’une durée approximative d’un an à titre de coordonnateur.trice du service des ressources humaines.

 les responsabilités suivantes :

  • Assister la direction et participer à l’élaboration des objectifs et des programmes de gestion des ressources humaines;
  • Participer à l’élaboration et coordonner le développement, l’implantation et l’application des programmes dont elle ou il a la responsabilité. Participer à l’élaboration des orientations et des stratégies, des moyens, des approches, ainsi que des modes d’évaluation et de contrôle relatifs à ceux-ci;
  • Coordonner, superviser et évaluer l’ensemble des opérations relatives à la disponibilité et à la répartition des ressources humaines des secteurs sous sa responsabilité;
  • Assurer la concertation avec les divers partenaires locaux, régionaux et nationaux concernant la gestion des ressources humaines du centre de services scolaire;
  • Soutenir la mise en œuvre du plan d’engagement vers la réussite et des plans de réussite des établissements en matière de gestion des ressources humaines;
  • Conseiller les autres directeurs de services ou d’établissements sur toutes questions relatives aux programmes dont elle ou il a la responsabilité;
  • Coordonner et évaluer le rendement du personnel sous sa responsabilité.

QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES

  • Grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de trois (3) ans;
  • Ce champ d’études peut être en relations industrielles ou dans toute discipline pertinente à la gestion des ressources humaines (administration, droit, orientation, communication, etc.);
  • Cinq (5) années d’expérience pertinente; Desservant le territoire de Charlevoix, le Centre de services scolaire de Charlevoix (CSSDC) compte 13 écoles primaires, 3 écoles secondaires et un Centre d’éducation des adultes et de formation professionnelle. Chaque année, ses quelque 630 employés œuvrent à instruire, socialiser et qualifier plus de 3500 personnes. Celles-ci étudient dans des environnements inclusifs favorisant l’autonomie en apprentissage, la réussite scolaire, le développement du plein potentiel de chacun et l’acquisition des compétences nécessaires au XXIe siècle.


 COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Leadership mobilisateur;
  • Très bonnes communications, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Vision quant au développement des ressources humaines du centre de services scolaire;
  • Méthodes de travail efficientes;
  • Autonomie et initiative;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Capacité à établir de bonnes relations interpersonnelles.
  • Esprit d’analyse et de synthèse;
  • Capacité à gérer les priorités et le temps;
  • Capacité à gérer le changement;
  • Leadership d’expertise;
  • Bonne connaissance des encadrements légaux relatifs à la gestion des ressources humaines;
  • Capacité à travailler sous pression;
  • Courage de gestion;
  • Gestion des résultats;
  • Approche client auprès des établissements.
Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)
Langues
  • Français parlé et écrit - Élevé
Expérience3 à 5 ans
Appliquer sur ce poste

104 Rue Laure-Gaudreault, La Malbaie, QC G5A 0A8, Canada
CA$78,600.00 à CA$104,797.00 par an

Appliquer sur ce poste

Offres d'emploi similaires

Conseiller/conseillère en recrutement

CA$32.00 à CA$43.00 par heure

Durée de l'emploi: Temporaire Langue de travail: Bilingue Education: Baccalauréat Expérience: 3 ans à moins de 5 ans Milieu de travailAssuranceTâchesRecruter et embaucher du personnelSystèmes de gestion (sig ou bd)WorkdayQualités...

Partenaire d'affaires Ressources humaines

CA$80,000.00 par an

Partenaire d'affaires ressources humaines Simetra recrutement est actuellement à la recherche d’un(e) PARH pour un client situé à Sorel. L’entreprise se spécialise dans le domaine de la distribution, principalement en Amérique du Nord. Si vous...

Technicien paie et ressources humaines

CA$26.99 à CA$30.84 par heure

Êtes-vous prêts à vous réaliser et à prendre en charge la gestion des paies à Jouvence ? Situé en plein cœur du Parc national du Mont Orford, Jouvence se caractérise par la beauté de son site qui en fait un endroit unique au Québec....

Coordonnateur/coordonnatrice des ressources humaines

CA$78,600.00 à CA$104,797.00 par an

Description de l’offre d’emploi Un remplacement d’une durée approximative d’un an à titre de coordonnateur.trice du service des ressources humaines. les responsabilités suivantes :Assister la direction et participer à l’élaboration des objectifs et...

Directeur des écocentres

Notre client est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) des écocentres.Située à l’entrée des Cantons-de-l’Est, la MRC de La Haute-Yamaska porte fièrement le slogan « prospère de nature ». Notre client travaille avec rigueur et dévouement à...

COORDONNATEUR OU COORDONNATRICE (service aux cadres)

Contexte Acteur majeur de l’éducation québécoise, le CSSMB affiche un taux de diplomation et de qualification record de 90.9 %. Il poursuit la mise en œuvre de stratégies d’enseignement et de gestion efficaces, tout en travaillant en étroite...