Coordonnateur, Rémunération et mobilité

07 août 2018

Produits forestiers Résolu est une entreprise axée sur la gérance environnementale et le succès financier qui offre des emplois valorisants et prometteurs, donnant ainsi aux gens motivés toutes les chances de faire progresser leur carrière. Si vous êtes une personne enthousiaste et prête à agir utilement, Résolu est le gage de votre réussite professionnelle.

Notre établissement de Resolu Montreal Office Quebec Canada (Québec, Canada) est actuellement à la recherche de candidats compétents en vue de pourvoir le poste de Coordonnateur, Rémunération et mobilité. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein. La date d’entrée en fonction souhaitée est le [[jobStartDate]].

Les gens vous passionnent? Vous aimez analyser des données et travailler avec des chiffres? Vous excellez dans un milieu de travail dynamique au rythme rapide? Si c’est le cas, ce poste pourrait correspondre à celui que vous recherchez.

Vos défis :
En tant que membre du service des Ressources humaines, rémunération et services corporatifs, vous appuierez sur le plan administratif le déploiement des programmes de rémunération à l’échelle de la Société à l’intention des employés non syndiqués (environ 2000 employés). Vous offrirez également un soutien administratif dans les domaines de l’immigration, de la péréquation fiscale et de la réinstallation.

Vos principales responsabilités comprendront les suivantes :

  • Initier le processus lié aux nouvelles demandes de visas et communiquer avec les parties concernées relativement à l’état d’avancement des dossiers d’immigration.
  • Coordonner le programme pour les voyageurs d’affaires fréquents : mise à jour de la liste des participants, communication de la directive et des instructions aux employés, traitement des paiements d’impôts, communication des renseignements requis aux avocats en droit de l’immigration et aux conseillers en fiscalité.
  • Coordonner les dossiers du siège social en matière de relocalisation, dont la mise en marche du processus de relocalisation, la liaison avec les agences de relocalisation et les fournisseurs d’aide au paiement de l’intérêt hypothécaire, le suivi des coûts, le calcul des remboursements, etc.
  • Soumettre les exceptions et les situations complexes à la conseillère et à la directrice, Rémunération, pour régler rapidement les problèmes.
  • S’occuper de la boîte de courriel du service Rémunération, répondre aux demandes ou les acheminer au membre de l’équipe concerné.
  • Compiler les données tirées du sondage sur le salaire et recueillir de l’information additionnelle pertinente concernant l’analyse sur le salaire et l’évaluation des postes.
  • Gérer les avantages accessoires à l’intérieur et à l’extérieur du système MonEspaceRH (SuccessFactors), fournir des rapports et communiquer avec le service de la paie.
  • Offrir un soutien administratif dans le cadre de nos processus annuels, tels que la révision annuelle des salaires et les régimes incitatifs à court terme et à long terme, notamment en préparant des rapports, en vérifiant l’admissibilité, en testant le système, en rédigeant des communications et des lettres et en élaborant du matériel de formation.
  • Collaborer avec les fournisseurs et le service des finances pour traiter toutes les factures et les dépenses liées à la rémunération et en faire le suivi.
  • Fournir un soutien à l’égard de divers projets et programmes des RH du siège social.

Votre équipe :
Relevant de la directrice, Rémunération, vous ferez partie d’une équipe dynamique et stimulante des RH déterminée à atteindre les meilleurs résultats et à faire preuve d’une grande efficacité.  

Votre profil :

  • 1 à 3 ans d’expérience de travail en milieu professionnel; préférablement au sein des RH ou d’un service de la rémunération et des avantages.
  • Diplôme d’études collégiales / cégep complété ou Baccalauréat ou Certificat en ressources humaines, en administration des affaires ou dans une discipline connexe, un atout.
  • Professionnalisme, intégrité et capacité de travailler avec des données confidentielles.
  • Volonté d’apprendre et de se perfectionner constamment.
  • Esprit d’équipe, facile d’approche et serviable; capacité à développer des relations de travail efficaces.

Vos compétences :

  • Excellentes aptitudes en communications (orales et écrites) dans les deux langues officielles
  • Excellentes aptitudes en service à la clientèle et normes élevées à l’égard du travail accompli
  • Niveau intermédiaire ou avancé dans l’utilisation de MS Excel pour être en mesure de créer, d’organiser et de manipuler de grandes quantités de données
  • Bonnes compétences analytiques, souci du détail et de l’exactitude des données
  • Capacité d’établir les priorités malgré la pression des échéanciers
  • Expérience antérieure avec SuccessFactors, un atout
     

Nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus. Produits forestiers Résolu souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi.

Des emplois pour grandir
Chef de file mondial de l’industrie des produits forestiers, Résolu vous propose un milieu de travail dynamique et sécuritaire, riche en occasions et en défis qui vous permettront de développer vos compétences. Notre main-d’œuvre diversifiée compte plus de 8000 employés.

Nous commercialisons un large éventail de produits de pâte, de papier, de papier tissu et de produits du bois dans plus de 70 pays, et possédons ou exploitons quelque 40 installations de fabrication ainsi que des actifs de production d’électricité au Canada et aux États-Unis.

Notre entreprise est en train d’écrire une nouvelle page de son histoire dans un secteur en évolution rapide. Nous avons réalisé d’importants progrès pour assurer notre rentabilité à long terme et pour devenir un fournisseur de choix, respectueux de l’environnement. Pour demeurer chef de file de notre secteur, nous sommes à la recherche de personnes motivées et désireuses d’apprendre. Venez participer à notre histoire et faire partie du changement!

Pour savoir comment nous bâtissons le Résolu de demain, consultez notre rapport annuel sur pfresolu.com/publications.

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