Conseiller(ère) en ressources humaines

14 juin 2018

Description

Depuis plus de 25 ans, Bernier Crépeau Chrysler Fiat aide sa clientèle à trouver le véhicule qui répond parfaitement à ses besoins. Que ce soit parmi ses véhicules neufs de marques Chrysler, Jeep, Dodge, Ram et Fiat ou ses véhicules d’occasion inspectés et certifiés, nous offrons les modèles et les prix recherchés. Afin de soutenir notre croissance, nous sommes présentement à la recherche de candidat(es) afin de combler un poste de :

CONSEILLER EN RESSOURCES HUMAINES

Concessionnaire des produits Chrysler, Jeep, Dodge, Ram ProMaster et Fiat, Bernier Crépeau est présentement à la recherche d’un conseiller en ressources humaines. Vous êtes accueillant, créatif, chaleureux et doté d’un excellent sens de l’observation? Vous savez reconnaître les besoins d’une entreprise et la faire rayonner positivement dans son milieu?Devenez le nouveau visage de notre équipe!

 PRINCIPALES TÂCHES :

Sous la supervision du directeur général, le (la) titulaire de ce poste accomplit les tâches suivantes:

Ressources humaines :

  • Participer à la détermination des besoins en main-d’oeuvre;
  • Effectuer le recrutement et la sélection des candidats pour l’ensemble des postes à combler;
  • Accueillir les nouveaux employés, faire signer les contrats de travail et récupérer les documents nécessaires au début d’emploi;
  • Concevoir et rédiger divers outils de GRH tels qu’un manuel de l’employé, une politique en matière de harcèlement psychologique et sexuel, un politique d’évaluation du rendement, etc.
  • Conseiller la direction générale et le personnel de supervision dans l’application des politiques et règlements internes, la gestion des équipes de travail, etc.
  • Mettre en place des mécanismes de prévention en matière de CSST et assurer la gestion des dossiers d’accident;
  • S’assurer du respect des lois et règlements applicables (ex : équité salariale);Concevoir, rédiger et appliquer un programme annuel de formation;
  • Faire rayonner l’organisation dans ses engagements et propos.

Effectuer le traitement de la paie :

  • Effectuer l’entrée de données des heures travaillées, des congés, vacances et autres informations dans le logiciel de paie Nethris;
  • Effectuer la mise à jour des diverses banques (ex : banque de vacances);
  • Produire les relevés d’emploi et relevés de fin d’année;
  • Effectuer les remises gouvernementales. 

EXIGENCES REQUISES :

Ayant de fortes habiletés personnelles, un leadership démontré et un souci de la confidentialité, vous possédez :

  • Un baccalauréat en administration (profil GRH) ou en relations industrielles;
  • 3 à 5 années d’expériences pertinentes;
  • Une excellente connaissance de la langue française et de fortes habiletés rédactionnelles;
  • Une excellente connaissance de la suite Office (Word, Excel);
  • Être membre de l’ordre des CRHA constitue un atout. 

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Ayant de fortes habiletés personnelles, un leadership démontré et un souci de la confidentialité, vous possédez :

  • Poste à temps plein (40 heures/semaines; du lundi au vendredi) 
  • Rémunération compétitive
  • Vaste gamme d’avantages sociaux
     



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