Conseiller(ère) en relations du travail

08 août 2018

Joignez-vous à notre équipe dynamique et contribuez au leadership de l’APCHQ dans la représentation des intérêts de ses membres dans le secteur de la construction et de la rénovation résidentielle!   

Conseiller en relations du travail
Poste permanent

Territoire : Joliette

Sommaire du poste

Sous supervision générale, procure des services de consultation, de représentation et d’information aux employeurs et au personnel de l’APCHQ en matière de législation et de réglementation couvrant les relations de travail dans le secteur de la construction. 

Responsabilités principales

1.     Conseille et informe les employeurs ainsi que le personnel des Associations régionales relativement à l’application des lois, des règlements et des conventions collectives dans le secteur de la construction résidentielle.

2.     Rencontre les employeurs afin de résoudre divers problèmes liés à la gestion de la main-d’œuvre, tels que :

                                                    i.     Obtention de certificats de compétence CCQ

                                                  ii.     Reconnaissance d’heures

                                                iii.     Information sur la paie, taux de salaires et rapport mensuel

                                                iv.     Services juridiques : infractions pénales de la CCQ, normes du travail, réclamations civiles, griefs, etc.

3.     Collabore activement avec les représentants de la CCQ, des Associations syndicales et le personnel juridique du service des relations du travail.

4.     Offre un soutien aux membres de l’APCHQ en ce qui a trait à la gestion de la main-d’œuvre, l’embauche et la gestion des ressources humaines.

5.     Effectue à l’occasion des visites de chantiers afin de constater les travaux à effectuer et de répondre aux questions de l’employeur sur les questions de secteur d’activités et de juridiction de métier.

6.     Représente les employeurs pour régler des différends.

7.     Prépare et rédige des dossiers sur les relations de travail et les litiges en vue du transfert à un avocat.

8.     Représente à l’occasion l’APCHQ en matière de relations de travail auprès de divers comités de l’industrie.

9.     Anime des rencontres d’information et de formation.

10.  Collabore à la rédaction d’articles dans le secteur des relations de travail.

11.  Au besoin, propose le service de paie de l’APCHQ et aux autres produits du service RT aux entrepreneurs.

12.  Effectue toutes autres tâches connexes.

Qualifications requises

·       Certificat ou baccalauréat en relations industrielles ou en ressources humaines

·       Trois (3) à cinq (5) ans d’expérience en relations de travail ou en ressources humaines

·       Connaissance du secteur de la construction et de ses lois et règlements en matière de relations de travail, de préférence

·       Détenir la carte ASP Construction, de préférence

·       Capacités de négociation

·       Capacité à communiquer avec le client et comprendre ses besoins (service-conseil)

·       Capacité de travailler en équipe

·       Bonne connaissance des logiciels Microsoft Office : Word, Excel, Outlook

·       Connaissance d’un logiciel de gestion de la relation client (CRM), de préférence

·       Bonne maîtrise du français parlé et écrit

·       Anglais parlé niveau intermédiaire, de préférence

Pourquoi l’APCHQ est un employeur de choix?

·       Semaine de travail de 35 heures

·       Horaire flexible et comprimable

·       Assurance collective complète

·       REER collectif avec contribution de l’employeur

·       Trois (3) semaines de vacances et une (1) semaine de congés

Les candidats intéressés doivent envoyer leur candidature avant le 29 août 2018.

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