Conseiller(ère) en relations du travail

11 juin 2018

Joignez-vous à notre équipe dynamique et contribuez au leadership de l’APCHQ dans la représentation des intérêts de ses membres dans le secteur de la construction et de la rénovation résidentielle!

Conseiller en relations du travail
Poste permanent

Territoire : Joliette

Sommaire du poste

Sous supervision générale, procure des services de consultation, de représentation et d’information aux employeurs et au personnel de l’APCHQ en matière de législation et de réglementation couvrant les relations de travail dans le secteur de la construction. 

Responsabilités principales

Conseille et informe les employeurs ainsi que le personnel des Associations régionales relativement à l’application des lois, des règlements et des conventions collectives dans le secteur de la construction résidentielle.
Rencontre les employeurs afin de résoudre divers problèmes liés à la gestion de la main-d’œuvre, tels que :

Obtention de certificats de compétence CCQ
Reconnaissance d’heures
Information sur la paie, taux de salaires et rapport mensuel
Services juridiques : infractions pénales de la CCQ, normes du travail, réclamations civiles, griefs, etc.
Collabore activement avec les représentants de la CCQ, des Associations syndicales et le personnel juridique du service des relations du travail.
Offre un soutien aux membres de l’APCHQ en ce qui a trait à la gestion de la main-d’œuvre, l’embauche et la gestion des ressources humaines.
Effectue à l’occasion des visites de chantiers afin de constater les travaux à effectuer et de répondre aux questions de l’employeur sur les questions de secteur d’activités et de juridiction de métier.
Représente les employeurs pour régler des différends.
Prépare et rédige des dossiers sur les relations de travail et les litiges en vue du transfert à un avocat.
Représente à l’occasion l’APCHQ en matière de relations de travail auprès de divers comités de l’industrie.
Anime des rencontres d’information et de formation.
Collabore à la rédaction d’articles dans le secteur des relations de travail.
Au besoin, propose le service de paie de l’APCHQ et aux autres produits du service RT aux entrepreneurs.
Effectue toutes autres tâches connexes.

Qualifications requises

Certificat ou baccalauréat en relations industrielles ou en ressources humaines
Trois (3) à cinq (5) ans d’expérience en relations de travail ou en ressources humaines
Connaissance du secteur de la construction et de ses lois et règlements en matière de relations de travail, de préférence
Détenir la carte ASP Construction, de préférence
Capacités de négociation
Capacité à communiquer avec le client et comprendre ses besoins (service-conseil)
Capacité de travailler en équipe
Bonne connaissance des logiciels Microsoft Office : Word, Excel, Outlook
Connaissance d’un logiciel de gestion de la relation client (CRM), de préférence
Bonne maîtrise du français parlé et écrit
Anglais parlé niveau intermédiaire, de préférence
 

Pourquoi l’APCHQ est un employeur de choix?

Semaine de travail de 35 heures
Horaire flexible et comprimable
Assurance collective complète
REER collectif avec contribution de l’employeur
Trois (3) semaines de vacances et une (1) semaine de congés
 

Les candidats intéressés doivent envoyer leur candidature avant le 6 juillet 2018.






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