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Conseiller(ère) en acquisition de talents / RH – Domaine numérique

Publié le 16 mai 2017

740 Rue Notre-Dame Ouest, Montréal, QC, Canada

Critères d’application

Site Web de l’entreprise Offres de cette entreprise

Description de l’offre d’emploi

Conseiller(ère) en acquisition de talents / RH – Domaine numérique

Poste temporaire, remplacement d’un congé de maternité

Nurun Montréal, une agence de communications digitale leader sur le marché montréalais s’inspirant du modèle du design thinking, recherche un(e) conseiller(ère) en acquisition de talents / RH  dynamique et motivé(e) !

Ta mission ?  Faire aligner les besoins d’affaires avec les besoins RH, dynamiser les bureaux et mettre en place des projets passionnants - entre autres : bien-être et développement des employés, mobilisation et engagement, rémunération, avantages sociaux, formation, gestion du rendement et de carrière, recrutement et intégration. 

Nous cherchons quelqu’un qui est en mesure de naviguer dans un contexte de changement et qui n’a pas peur de prendre des décisions.

Ton quotidien RH

Aux ressources humaines tu vas être partie prenante de la vie du bureau. Tu vas avoir des grands projets de fond, connectés au plancher, et beaucoup de petites initiatives à mettre en place.

  • Élaboration des stratégies de recrutement 
  • Optimisation de l'expérience candidat et l'expérience employé
  • Rayonnement de la marque employeur de Nurun
  • Accompagnement des gestionnaires
  • Intégration des nouveaux employés
  • Évaluation de la performance, suivis de probation
  • En collaboration avec la conseillère RH, accompagner les employés au quotidien
  • Gestion de la communication interne

Acquisition de talent 

  • Accompagner les gestionnaires et coordonner l'embauche des candidats de A à Z
  • Faire de la veille et rester en contact avec la communauté de talents. (Chasse de talents)
  • Assurer une présence proactive via dans les réseaux sociaux pour faire rayonner Nurun (LinkedIn, Facebook)
  • Mise à jour de notre système de gestion des candidatures (Jobvite)

Qui es-tu ?

  • 5 à 7 ans d'expérience en recrutement, dont 3 ans dans le domaine numérique
  • Baccalauréat en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines ou vaste expérience connexe
  • Compréhension de la dynamique d’agence web
  • Tu es bilingue Français - Anglais
  • Tu es à l’aise dans un contexte en changement et tu es débrouillard(e)
  • Quelqu’un à l’affût des tendances technos et RH

Ce qu’on te propose

  • Une belle gang d’experts brillants, dynamiques et très motivés
  • Un rôle où tu pourras vraiment changer les choses et avoir un impact
  • Des beaux bureaux lumineux au centre-ville
  • Le déjeuner tous les matins (et puis à 4h si t’as encore faim)
  • Un contrat avec tous les avantages sociaux
  • Des défis, tous les jours !
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