Conseiller(ère) en acquisition de talents

28 janvier 2019

Rôle :Travailler chez BBA… c’est faire partie d’une équipe de gens de talent qui ont la passion de réussir et la volonté de se dépasser pour offrir le meilleur à leurs clients.

Reconnue pour son expérience terrain et son expertise technique de haut niveau, BBA offre depuis plus de 35 ans une gamme complète de services de génie-conseil, allant de la réalisation d’études à la mise en service et au soutien à l’exploitation. Notre firme s’appuie sur un réseau de bureaux pancanadien pour réaliser des mandats à l’échelle locale, nationale et internationale. 

Chez BBA, vous trouverez une ambiance de travail stimulante et conviviale. Nous misons sur la complémentarité des talents de nos équipes et offrons à nos employés un environnement propice à leur épanouissement professionnel. 

BBA est un Employeur de choix au Canada selon Aon Hewitt et fait partie du prestigieux Club Platine des Sociétés les mieux gérées qui réunit les lauréats qui ont conservé leur titre pendant plus de six années consécutives. Le fait que BBA figure à ces palmarès témoigne avec éloquence de la rigueur de nos pratiques et des relations uniques que nous entretenons avec nos employés et clients.

Pour en apprendre davantage au sujet de BBA, suivez-nous sur LinkedIn et joignez les réseaux de nos spécialistes en attraction de talents :

Description  :Poste basé à notre bureau de Montréal ou Mont-Saint-Hilaire.

Notre Service des ressources humaines est actuellement à la recherche d’un(e) candidat(e) qui se démarque par sa passion pour le recrutement, ses capacités avec les technologies de l’information, sa communication, son excellente capacité d’analyse et son approche centrée sur la collaboration et le travail d’équipe. En joignant notre équipe Acquisition de Talents, vous assumerez le leadership de la mise en place de stratégies d’attraction de talents de l’équipe et exercerez un rôle de Conseiller en acquisition de talents auprès de vos clients internes.

Votre rôle consistera à :

  • Peaufiner les stratégies d’attraction de talents en utilisant différentes plateformes technologiques et les réseaux sociaux
  • Appliquer les meilleures pratiques en recrutement et proposer de nouvelles solutions originales afin de dénicher des candidats exceptionnels dans les meilleurs délais
  • Maximiser l’utilisation de nos licences Recruteur LinkedIn
  • Entretenir un réseau de candidats actifs et passifs
  • Faire rayonner BBA dans les médias sociaux, événements de réseautage, journées carrières et salons de l’emploi
  • Effectuer des entretiens téléphoniques et/ou vidéo de présélection et promouvoir les perspectives de carrière chez BBA
  • Accompagner, collaborer et exercer un rôle-conseil auprès des clients internes responsables du recrutement de leurs équipes respectives
  • Agir à titre d’ambassadeur de la qualité de l’expérience candidat
  • Coordonner les vérifications pré-emploi
  • Appliquer les processus de recrutement avec rigueur.

Horaire de travail : 37.5

Compétences :

  • Être un joueur d’équipe exceptionnel
  • Avoir le sens des affaires
  • Être orienté vers le client
  • Faire preuve d’agilité organisationnelle
  • Faire preuve d’adaptabilité
  • Avoir le sens de l’organisation, le souci du détail et de la rigueur
  • S’adapter rapidement et à effectuer des tâches sous pression
  • Gérer son temps et ses priorités.

Exigences :

  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou toute autre formation pertinente
  • Minimum de 5 années d’expérience de travail pertinente
  • Très habile avec les outils informatiques et les systèmes technologiques reliés au recrutement
  • Connaissance approfondie des recherches par mots-clés de type booléen
  • Excellente capacité et intérêt à utiliser les nouvelles technologies
  • Connaissance approfondie des meilleures pratiques de sourcing
  • Capacité de mener de front plusieurs dossiers simultBilinguisme (anglais et français) tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Très bonne connaissance de la suite Microsoft Office
  • Atout : Disponibilité pour déplacements entre les bureaux de BBA du grand Montréal
  • Atout : Être membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés.   

Postuler sur ce poste

Afficher plus d'offres

Alerte Emplois