Conseiller principal ou Conseillère principale en développement des compétences et meilleures pratiques d'affaires

17 avril 2019

(Lieu de travail: Québec)

Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l'un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d'actifs, en capital de risque ainsi que des modes d'accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.

Niveau d'emploi

NV-10À titre de conseiller principal en formation et développement des compétences, vous contribuez à l'analyse des besoins, au développement, à la logistique et à la diffusion de formation. Vous offrez du coaching et du mentorat auprès de ressources nécessitant de l’accompagnement. Vous assumez un rôle de leadership et d’influence auprès des différents intervenants dans le cadre de dossiers et projets portant sur du développement et des interventions stratégiques et complexes, à caractère transversal et hautement novateur. À cet égard, vous contribuez à l’élaboration et la recommandation d’orientations stratégiques et de positionnements d’affaires. La nature des dossiers exige une expertise étendue et approfondie dans votre domaine d’expertise.Vous formulez des recommandations relatives au développement et à la réalisation de dossiers ou projets à complexité opérationnelle et conceptuelle très élevée nécessitant une analyse et une compréhension globale et approfondie du domaine d’affaires et de l’organisation. Les arrimages sont nombreux et vous êtes appelés et à interagir avec un très grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle.Vous exercez un rôle d’expert-conseil et de contenu dans votre domaine d’expertise et agissez à titre de personne-ressource et de coach auprès de la haute direction et d’instances décisionnelles.

Plus précisément, vous intégrez la Direction Recrutement,  Formation et Développement des compétences, qui est en support à la performance des ventes et de la gestion des réseaux de distribution indépendants (SFL et DFSIN).  Vous complétez l'équipe en œuvrant comme expert des meilleures pratiques d’affaires de l’industrie et en participant activement à la diffusion des contenus et au coaching personnalisé de nos partenaires d’affaires. Vous maîtrisez les meilleures pratiques d'affaires en lien avec le travail d'un conseiller financier, l'utilisation d'un CRM et faites preuve de créativité, de proactivité et êtes capable d'exercer du leadership.

Responsabilités principales

  • Conseiller et accompagner votre clientèle et vos partenaires dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs à divers projets et mandats stratégiques sous votre responsabilité
  • Voir au développement et à l'évolution de politiques, de normes, de modèles et de programmes en soutien aux projets et aux mandats stratégiques de votre unité
  • Identifier et analyser des problématiques, adresser des enjeux significatifs, établir des diagnostics et faire des recommandations aux instances concernées
  • Représenter votre unité auprès de différents comités composés de membres de la haute direction et auprès des instances décisionnelles
  • Représenter, négocier et engager Desjardins dans le cadre d’ententes auprès de partenaires ou d’organismes externes.

Conditions particulières

  • Déplacements: Oui, 40% du temps
  • Lieu de travail : 1150 rue Claire-Fontaine, Québec
  • Nombre d’emploi disponible : 1

Profil recherché

  • Baccalauréat en administration des affaires ou dans un autre domaine pertinent
  • Un minimum de six ans d’expérience pertinente

Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées

  • Détenir un permis de conseiller en sécurité financière et/ou en épargne collectives
  • Avoir le titre de planification financier (un atout)
  • Pour les postes vacants disponibles au Québec, veuillez noter que la connaissance du français est nécessaire

Connaissances spécifiques

Maîtriser l’anglais à un niveau avancé (obligatoire)

Compétences transversales Desjardins

Coopérer, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Stimuler l’innovation

Compétences clés au profil recherché

Communiquer de manière efficace, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles

Lieu de travail

1150, rue de Claire-Fontaine Québec

Syndicat

FISA-QUÉBEC (DSF)

Date de fin d'affichage

2019-05-3

Famille d'emplois

Ressources humaines (GF)

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