Conseiller ou Conseillère en développement - Conception interactive de formation

13 septembre 2018

(Lieu de travail: Montréal, Québec)

Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l’un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d’actifs, en capital de risque ainsi que des modes d’accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.

Niveau d’emploi

NV-08La personne titulaire agit en soutien aux activités de développement des compétences. Elle participe à l’élaboration et au développement d’activités d’apprentissage de contenu technique. Elle collabore à la conception et au déploiement des solutions en cohérence avec les objectifs et enjeux de la clientèle.

Information générale sur le poste

Plus précisément, la personne titulaire intègre la direction Recrutement et Formation, qui est en support à la performance des ventes et de la gestion des réseaux. Elle vient compléter l’équipe de conception en prenant en charge l’intégration graphique aux contenus développés (création de capsules interactives) et en intégrant les contenus dans une plateforme LMS. Elle peut être appelée à contribution sur différents besoins ponctuels de conception également.

Responsabilités principales

  • Participer à la conception et à la mise à jour de diverses solutions de formation et de développement des compétences destinés à l’organisation.
  • Agir en soutien auprès de son unité, en recommandant des stratégies de diffusion, des solutions ainsi que des outils en collaboration avec les principaux partenaires.
  • Participer à l’optimisation des divers processus de développement de formation et en assurer l’application rigoureuse selon les normes établies.
  • Collaborer au suivi et à l’évaluation du contenu des formations déployées dans l’organisation en collaboration avec les partenaires concernés.
  • Identifier les besoins de formation ainsi que les diverses priorités de mises à jour en lien avec les enjeux des clients. Proposer des solutions innovatrices et créatives adaptées aux besoins.

Profil recherché

  • Baccalauréat dans une discipline appropriée
  • Deux (2) années d’expérience pertinente en conception de la formation et solutions d’apprentissage

D’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées

  • Maîtrise des logiciels de conception de formation Storyline 360 de Articulate et Captivate
  • Maîtrise des logiciels Adobe Create (InDesign, Illustrator et Photoshop)
  • Maîtriser l’anglais de niveau intermédiaire avancé
  • Être orienté vers le client
  • Être doué pour la communication interpersonnelle
  • Avoir une facilité à travailler en équipe
  • Savoir planifier et livrer avec des échéanciers serrés
  • Faire preuve de créativité et être à l’aise de proposer ses idées
  • Avoir le souci du détail
  • Être orienté vers les résultats
  • Maîtriser la résolution de problèmes

Conditions particulières

  • Lieu de travail : Montréal ou Québec, selon la préférence de la personne retenue.
  • Le poste sera syndiqué si la personne retenue est embauchée à Québec, et non syndiqué si la personne retenue est embauchée à Montréal.
  • Poste temporaire – date de fin prévue – 28 octobre 2019.
  • Nombre d’emplois disponibles :  1

Famille d’emplois

Ressources humaines (G)

Lieu de travail

Complexe Desjardins Montréal

Syndicat

FISA-QUÉBEC (DSF)

Date de fin d’affichage

2018-09-27

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