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Offres d'emplois > Lemay

Publié le 02 mai 2017

100 Rue Peel, Montréal, QC, Canada

Critères d’application

Site Web de l’entreprise Offres de cette entreprise

Description de l’offre d’emploi

Conseiller (ère), acquisition de talents

Équipe ressources humaines

 

Lemay est constamment à la recherche des meilleurs talents. Notre vision: devenir une référence mondiale de la conception intégrée de milieux de vie durables par une approche distinctive. Joignez-vous à une équipe dynamique où la diversité des expertises et des personnalités permettent de créer des lieux incomparables.

 

Principales responsabilités :

Relevant du vice-président, ressources humaines, le conseiller, acquisition de talent, est l’expert de la firme en matière de dotation. Il a pour mission de s’assurer que Lemay attire et recrute les meilleurs talents, ceux qui permettront à la firme de réaliser les meilleurs projets et de poursuivre sa croissance.

Le conseiller, acquisition de talents, travaille en étroite collaboration avec les gestionnaires des studios et les membres de l’équipe des ressources humaines. Il est responsable de :

  • Gérer et exécuter l’ensemble du processus de dotation.
  • Développer et mettre en œuvre des stratégies et solutions novatrices afin d’attirer et de recruter les meilleurs talents.
  • Participer à la révision du processus de dotation de la firme.
  • Mettre en place des techniques de recrutement proactives afin de constituer un bassin de candidats compétents.
  • Favoriser un positionnement gagnant de Lemay sur le marché de l’emploi au QC et à l’international.
  • Développer et entretenir des liens avec les établissements d’enseignement, les associations professionnelles et toute autre source de candidats et représenter la firme lors de foires de l’emploi, dans les cégeps et les universités.
  • Gérer les programmes de stages
  • Maximiser le programme de références internes.
  • Participer, en collaboration avec les membres de l’équipe, à des projets spéciaux menant à l’amélioration du processus de dotation .e chargé de projet conçoit et met en œuvre des projets architecturaux, en supervisant une équipe multidisciplinaire de projet, en coordonnant les réalisations des différents collaborateurs externes et en représentant l'entreprise auprès du client.

 

PROFIL RECHERCHÉ

 

  • Détenir un BAC en ressources humaines ou en administration des affaires
  • Entre 6 et 8 années d’expérience en dotation
  • Atout : expérience dans le milieu de l’architecture et des services professionnels
  • Être doué pour les communications en français et anglais tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Capacité d’analyse et sens de l’intuition développé
  • Avoir un solide esprit d’équipe
  • Désir de mettre les mains à la pâte
  • Doté d’un excellent sens de l’organisation et des priorités
  • Bonne connaissance de la suite office
  • Habile à gérer un grand volume de demandes dans des délais serrés.

 

NOTRE OFFRE

 

  • Un salaire concurrentiel;
  • Des projets d’envergure stimulants;
  • Un régime d’assurance collective flexible (Assurance santé et dentaire, compte de gestion de santé, mieux-être, REER/RPDB);
  • 3 semaines de vacances;
  • Paiement de la cotisation professionnelle à 100%;
  • Un environnement de travail créatif;

LIEU DE TRAVAIL

100 rue Peel et 3500 Rue Saint-Jacques, Montréal

Pour postuler :

Veuillez acheminer votre candidature à : rh@lemay.com

En mentionnant le numéro de poste : 16-LEM-74

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