Conseiller en SST et ressources humaines

10 juillet 2018

QUI SOMMES-NOUS?

Globatech est un regroupement d’entreprises né à Québec il y a près de 50 ans. Bien implanté dans toutes les régions du Québec, le groupe emploie plus de 600 travailleurs dans différentes sphères d’activités. Ses divisions œuvrent dans divers domaines qui gravitent autour de l’entretien du bâtiment.

Nous offrons des défis stimulants et l’opportunité de vous dépasser au quotidien en permettant le bon fonctionnement des opérations du département et en accompagnant chaque chargé de projet dans la réalité qui lui est propre.

Siège de l’emploi: Québec, QC 
Statut du poste: Permanent, Temps Plein 
Nombre d’emplois: 1 

RÔLE

Le conseiller en gestion de la SST et des RH jouera un rôle stratégique dans l’évolution des pratiques en SST pour la région de l’Est du Québec. Il accompagnera tous les gestionnaires dans leurs opérations courantes afin de travailler sur la culture de l’entreprise en termes de santé et sécurité au travail. Sous la supervision du directeur des ressources humaines, il s’impliquera afin d’implanter des pratiques adaptées de prévention, et gérera tous les dossiers d’accidents en partenariat avec notre mutuelle de prévention. Il aura par ailleurs comme mandat de soutenir le département RH pour les dossiers de relations de travail, et agira à titre de conseiller auprès des gestionnaires sur les questions de gestion de personnel.

RESPONSABILITÉS

Santé et sécurité au travail

Prévention

·         Rencontrer tous les nouveaux employés de terrain afin de leur expliquer le programme de prévention;

·         Effectuer un minimum de 5 inspections de chantier par semaine;

·         Créer, mettre en fonction et coordonner les activités du comité de santé et sécurité de la région.

Administratif et suivi des dossiers

·         Administrer les déclarations d’accidents et effectuer des enquêtes d’accidents lorsque requis;

·         Transmettre les documents requis à la mutuelle de prévention, gérer les dossiers actifs au quotidien et tenir à jour les suivis des accidents du secteur;

·         Conseiller les gestionnaires et proposer des solutions en matière d’assignation temporaire.

Formation

·         Administrer les formations de cadenassage aux employés lorsque requis;

·         Soutenir les gestionnaires dans leur recherche de formateurs et de formations.

Gestion des ressources humaines

Support aux gestionnaires et relations de travail

·         Supporter les gestionnaires dans leurs rapports avec leurs employés, et leur offrir l’appui nécessaire lorsque requis;

·         S’assurer que les différentes lois relatives au travail soient respectées, de mêmes que les conventions collectives de la CCQ;

·         Soutenir les gestionnaires en amont dans le processus de montage de soumissions;

·         Agir à titre de responsable du compte corporatif de Cognibox, et effectuer les processus de requalification auprès de chacun de nos donneurs d’ordres.

EXIGENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES

  • Détenir un bacc en relations industrielles ou en administration des affaires, profil ressources humaines;
  • Posséder un minimum de 3 années d’expérience pertinente dans le domaine de la gestion de la SST;
  • Détenir une formation universitaire en santé et sécurité au travail, en gestion de la formation ou
    en développement organisationnel sont des atouts;
  • Posséder de l’expérience dans la gestion des ressources humaines dans une entreprise de service et/ou de construction (un atout).

APTITUDES RECHERCHÉS

  • Maîtrise de la législation du travail et son application dans nos secteurs;
  • Expérience marquée dans le domaine de la SST, et capacité à enrichir et améliorer les opérations à ce niveau;
  • Excellent esprit d’analyse et capacité à communiquer les conclusions de manière à se faire comprendre;
  • Sens aigu des affaires et forte capacité à comprendre le fonctionnement des opérations.

Si vous vous reconnaissez à travers cette description, contactez-nous dès aujourd’hui, car VOUS êtes la personne recherchée!

Merci de faire parvenir votre CV à l’adresse 

Personne ressource : Guillaume Vincent
Téléphone : (418)686-2300, poste 2232.

Veuillez prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.

N.B. Le genre masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.




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