Conseiller - Acquisition de talents

12 février 2019

Groupe Alphard est une jeune firme de génie-conseil dont la mission est d’offrir des services professionnels en ingénierie, en performance environnementale et en gestion de projets. Nos services sont adaptés aux besoins des clients ce qui fait que jour après jour nous travaillons dans le but de réaliser des projets de qualité de façon efficace et innovante. Notre objectif est d’apporter des solutions techniques et technologiques faites sur mesure pour les besoins de chacun de nos clients.

Groupe Alphard est à la recherche d’un conseiller en acquisition de talents afin de pourvoir un poste permanent à temps plein à notre bureau de Montréal et débutant dès que possible.

VOICI LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT :

  • Participer aux activités et projets ciblés pour l’acquisition de talents ;
  • Développer un réseau de candidats potentiels et développer des moyens d’attractions et d’informations des talents ciblés ;
  • Procéder aux affichages de postes, sur les différents sites et réseaux sociaux,
  • Effectuer la présélection des curriculums vitae pour répondre aux requis des gestionnaires et des clients ;
  • Effectuer les entrevues téléphonique selon les processus établis ;
  • Procéder aux diverses vérifications ;
  • Faire les rapports complets sur les candidats et les présenter aux gestionnaires ;
  • Documenter et mettre à jour le système de gestion des candidatures et des employés ;
  • Préparer les dossiers d’employés et leur intégration ;
  • Soutien administratif général à la dotation et aux ressources humaines ;
  • Appliquer les politiques et procédures en ressources humaines ;
  • Représenter Groupe Alphard lors de foires d’emplois et diverses représentations.

VOUS ÊTES LE BON CANDIDAT SI :

  • Vous détenez de fortes aptitudes en communication tant à l’oral qu’à l’écrit ;
  • Vous avez de fortes aptitudes de travail en équipe ;
  • Vous possédez une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
  • Vous êtes autonome, dynamique et désirez obtenir des résultats concrets dans de courts délais ;
  • Vous êtes habile avec les systèmes informatiques et médias sociaux ;
  • Vous maîtrisez les nouvelles méthodes et outils de recrutement ;
  • Vous êtes orienté résultats et qualité ;
  • Vous êtes méthodique et organisé ;
  • Vous démontrez une capacité à gérer les priorités et à travailler sur plusieurs mandats simultanément ;
  • Vous possédez le souci du détail et de la rigueur.
  • Vous possédez la capacité d’influencer et de persuader

Exigences :

  • Vous détenez un diplôme universitaire en ressources humaines ou relations industrielles ou tout diplôme et expérience pertinente ;
  • Vous possédez un minimum de 3 ans d’expérience en recrutement ;
  • Vous avez des connaissances de recrutement de postes techniques dans un secteur spécialisé (ingénierie, industriel, manufacturier,aéronautique, etc.) serait un atout ;
  • Vous avez une bonne connaissance des processus de recrutement et une compréhension adéquate du marché du travail ;
  • Vous possédez une connaissance de la législation en matière du travail ;
  • Vous êtes mobile pour desservir les différents bureaux de Groupe Alphard

Nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature par courriel. 

Seules les candidatures retenues seront contactées.

Prenez note que le masculin est utilisé de façon générique afin d’alléger le texte.

Postuler sur ce poste

Afficher plus d'offres

Alerte Emplois