Conseiller 360, acquisition de talents - secteur industriel

06 juin 2018

Ville : Montréal
Catégorie d’emploi : Transport, distribution et logistique
Type de poste : Permanent

Drakkar est une entreprise en pleine effervescence avec une culture préconisant l’Excellence, la Passion, la Collaboration, la flexibilité et l’innovation. Notre objectif? Atteindre les plus hauts niveaux et t’amener à te surpasser! Tu aspires à une carrière stimulante, taillée à la mesure de tes ambitions? Tu es expérimenté dans l’industrie du recrutement? Nous voulons te connaître! Nous cherchons activement un conseiller 360 en acquisition de talents, passionné par les gens, qui adore saisir de nouvelles opportunités et dénicher les perles rares du marché!

Vos responsabilités

  • Appliquer les meilleures pratiques et stratégies de vente dans le cadre de tes activités de développement d’affaires
  • Développer, gérer et fidéliser ton portefeuille client en toute autonomie
  • Offrir aux clients et aux candidats un service à la clientèle de qualité supérieure
  • Effectuer les recherches actives et solliciter les candidats compétents
  • Rédiger les mises en candidature à présenter aux clients
  • Assurer le bon fonctionnement des activités de recrutement tout en développant et fidélisant la clientèle
  • Mettre en place différentes stratégies d’attraction innovatrices
  • Assurer la qualité de services offerts aux clients en mesurant leur niveau de satisfaction

Notre offre

  • Plan de commissions intéressant
  • Entreprise dynamique, humaine, stimulante, et ouverte sur le monde
  • Opportunité de grandir et d’atteindre les plus hauts sommets

Nos exigences

  • Minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine du recrutement
  • Attitude de « chasseur », où l’objectif principal est d’accroître le portefeuille de l’organisation
  • Connaissance du milieu industriel
  • Sens aigu des affaires et un sens entrepreneurial développé
  • Maîtrise de l’anglais et le français, autant à l’oral qu’à l’écrit
  • Aisance à travailler avec des indicateurs clés de performance
  • Attitude dynamique, « drive » contagieux et polyvalence

Personne-ressource

Sylvie Bourguignon Chef de pratique de division, acquisition des talents 514 733-8079 # 2704

Merci de transmettre votre CV via ce site.

Postuler sur ce poste

Afficher plus d'offres

Alerte Emplois