Concepteur(trice) de formation

06 juillet 2018

Sommaire :

L’équipe de formation et développement de Pomerleau est en pleine évolution et les défis sont stimulants. L’innovation et l’excellence étant au cœur de nos valeurs, ne manquez pas cette belle opportunité de prendre part à une équipe dynamique et de contribuer à des projets de grande envergure. Joignez-vous à nous pour vivre cette expérience unique!

Ce que VOUS ferez :

En tant que concepteur(trice) de formation, vous serez responsable de formaliser les demandes de formation et de coordonner l’ensemble des étapes de l’élaboration de la formation : de l’analyse des besoins, à la mesure des retombées.

  • Cultiver et maintenir de solides relations avec les clientèles cibles, afin de recueillir et analyser leurs besoins de formation;
  • Être un expert pour développer les plans de formation;
  • Utiliser votre expérience pour élaborer des programmes de formation utilisant des approches d’apprentissage mixte;
  • Travailler en collaboration étroite avec l’expert de contenu pour rassembler les informations et documenter les formations;
  • Faire preuve de créativité pour développer le matériel d’apprentissage tel que les cahiers d’exercices pour les participants et les facilitateurs, les présentations, les guides de référence, les outils de travail, etc.
  • Être fier de participer à la promotion des programmes ou des activités de formation;
  • Être proactif dans la recherche de fournisseurs externes;
  • Utiliser votre approche proactive pour mesurer l’impact des formations mises en œuvre, dans le but d’améliorer continuellement leur contenu et ainsi renforcer et soutenir les comportements acquis et souhaités;
  • Avoir du plaisir à créer des moments mémorables et faire vivre une expérience d’apprentissage énergisante !

 Ce que VOUS apporterez :

  • Une bonne maîtrise de la langue anglaise et française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Un minimum de 5 à 10 ans d’expérience en conception de formation pour adultes (Andragogie);
  • Un diplôme d’études universitaires en ressources humaines, un diplôme d’études supérieures spécialisées en éducation et formation des adultes ou expériences équivalentes;
  • De solides compétences pour gérer des projets, planifier les étapes et maintenir l’échéancier;
  • Une bonne capacité à communiquer avec les différents clients et intervenants;
  • Une excellente connaissance pratique et maîtrise de la suite Microsoft Office;
  • De l’expérience avec les logiciels Adobe (atout);
  • Une disponibilité pour effectuer de possibles déplacements dans l’ensemble des provinces du  Canada, selon les projets.
     

Pourquoi se joindre à l’équipe Pomerleau?

  • Horaire flexible et horaire d’été;
  • Salaire compétitif;
  • 4 semaines de vacances;
  • Assurances collectives (compte de gestion santé);
  • REER collectif;
  • Abonnement à un centre de conditionnement physique remboursé à 50% par l’employeur;
  • Gym sur le lieu de travail;
  • Accès à une garderie sur le lieu de travail;
  • Programme d’aide aux employés;
  • Formations continues offertes tout au long de l’année;
  • Environnement jeune et dynamique;
  • Excellentes possibilités de carrière.


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