Chef d'équipe

19 novembre 2018

(Lieu de travail: Montréal)

Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l’un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d’actifs, en capital de risque ainsi que des modes d’accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.

Niveau d’emploi

NV-09À titre de chef d’équipe, votre rôle consiste à soutenir le gestionnaire de votre unité par la prise en charge du soutien à la gestion des personnes d’une équipe de travail. Vous coordonnez la réalisation des activités prévues, des plans d’action ou des projets en lien avec votre unité. Vous réalisez du accompagnement et fournissez un encadrement auprès d’une équipe composée principalement d’employés professionnels, leur assignez les mandats et activités à réaliser et assurez un suivi régulier sur l’avancée des travaux et projets. Vous favorisez le développement des talents et suscitez l’engagement des personnes en créant un environnement de travail positif et motivant par la valorisation de la participation et de la contribution de chaque membre de l’équipe dans l’atteinte des objectifs de l’organisation. La nature des dossiers et des projets exige des connaissances étendues dans votre domaine.

Vous assumez une autorité fonctionnelle auprès de l’équipe de travail et gérez la performance individuelle des ressources. Vous contribuez à la résolution de problèmes complexes. Ceux-ci nécessitent une analyse et une connaissance détaillée du domaine d’affaires. Les arrimages sont fréquents. Vous êtes appelé à interagir avec diverses parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise complémentaires.

Condition particulière

  • Nombre d’emplois disponibles : 2

Profil recherché

  • Les exigences minimales du poste sont identifiées comme obligatoires; les autres informations sur le profil recherché sont des atouts
  • Inscription auprès de l’Organisme canadien de réglementation du commerce des valeurs mobilières (OCRCVM).
  • Cours à l’intention des directeurs de succursale, séminaire sur la gestion efficace, cours d’initiation aux produits dérivés, cours sur la négociation d’options et cours à l’intention des responsables des contrats d’options (réussis ou en voie d’obtention).
  • Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
  • Pour les postes vacants disponibles au Québec, veuillez noter que la connaissance du français est nécessaire

Compétences transversales Desjardins

Coopérer, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Stimuler l’innovation, Susciter l’engagement des personnes

Compétences clés au profil recherché

Développer les talents, Superviser le travail, Susciter l’engagement des personnes

Études

Baccalauréat (obligatoire)

Expérience professionnelle

Un minimum de quatre ans d’expérience pertinente

Certifications

Aucune certification – requise pour ce poste

Langues

Anglais – Avancé, Français – Avancé

Lieu de travail

1170, rue Peel Montréal

Syndicat

Non Syndiqué

Date de fin d’affichage

2018-11-27

Famille d’emplois

Soutien à la gestion et Soutien d’expertise (GF)

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