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Chef d’équipe (recruteurs de donateurs pour des causes humanitaires)

Publié le 07 avril 2017

780, av. Brewster, Bureau 02-130 Montréal, Québec, H4C 2K1

Critères d’application

Site Web de l’entreprise Offres de cette entreprise

Description de l’offre d’emploi

Ville : Montréal

Vous êtes sensibles aux causes humanitaires et environnementales? Vous avez de l’expérience en service à la clientèle et prospection? Vous avez le sens du leadership et vous aimez travailler en équipe? Vous avez acquis une expérience en management? Notre client, une ONG, effectue des campagnes de recrutement de donateurs réguliers au profit de la Fondation Québécoise du Sida, la Croix-Rouge Canadienne, Action Contre la Faim, CARE Canada et WWF. Il recherche actuellement 10 chefs d’équipe pour faire de la sollicitation auprès du public dans les rues, les métros ou pour faire du porte-à-porte afin de récolter des dons pour les organismes.

Vos responsabilités

- Faire de l’approche directe auprès du public pour les sensibiliser aux organisations et leur proposer de soutenir les programmes par le biais d'un don mensuel

- Faire de la sollicitation dans les rues, les métros, en porte-à-porte

- Gérer une équipe de 5-6 personnes

- Former, accompagner, motiver son équipe

- Organiser des réunions collectives et individuelles avec son équipe et leur fixer des objectifs

- Faire des rapports sur les dons récoltés

– Faire des évaluations et des rapports sur son équipe

Notre offre

- En formation continue pendant 4 semaines : 16 $/h sur la base de 36 heures/semaine puis 18 $ sur 40 heures

- Joindre l'utile à l'agréable en travaillant pour des causes humanitaires

- Horaire du lundi au vendredi, mardi au samedi ou du mercredi au dimanche de 11 h à 19 h

- Excellente ambiance de travail

- Possibilité de travailler pendant plusieurs semaines en dehors du Québec (frais annexes payés)

- Deux repas payés par semaine

Nos exigences

- Bilinguisme (français et anglais, fonctionnel)

- Être à l’aise à faire de la sollicitation auprès du public

- Avoir de l'expérience en gestion d'équipe ou en management

- Excellent service à la clientèle

- Avoir de l'intérêt pour les causes humanitaires et aimer relever des défis

- Aimer travailler à l'extérieur

- Leadership et esprit d'équipe

- Avoir de fortes aptitudes relationnelles

Personnes-ressources

Virginie Supper

Spécialiste en acquisition de talents

514 871 0567 poste 2210

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