Chargé ou Chargée de Livraison RH

16 avril 2019

(Lieu de travail: Lévis, Montréal)

Le Mouvement Desjardins est le plus important groupe financier coopératif au Canada et l'un des principaux employeurs au pays. Il offre toute la gamme des produits et services financiers et regroupe les expertises en gestion de patrimoine, en assurance de personnes et de dommages, en service aux entreprises de toutes tailles, en valeurs mobilières, en gestion d'actifs, en capital de risque ainsi que des modes d'accès virtuels sécuritaires, à la fine pointe de la technologie.

Niveau d'emploi

NV-10À titre de chargé de livraison RH, vous contribuez à l'atteinte des objectifs de l'organisation par une offre conseil de services intégrés auprès des gestionnaires et employés de l’organisation, et ce, à travers tous les domaines RH tels que le design organisationnel, la gestion et l’acquisition de talents, la formation et le développement des compétences, la gestion de la santé, la rémunération globale ainsi que les relations professionnelles. Vous assurez le déploiement des pratiques et politiques RH cohérentes avec la culture et la vision de Desjardins.Vous assumez un rôle de leadership auprès des différents intervenants dans le cadre de dossiers et projets portant sur du développement et des interventions stratégiques et complexes, à caractère novateur. La nature des dossiers exige des connaissances étendues et approfondies dans votre domaine de spécialité.Vous formulez des recommandations relatives au développement et à la réalisation de dossiers ou projets à complexité opérationnelle et conceptuelle élevée nécessitant une analyse et une compréhension globale et détaillée du domaine d’affaires et de l’organisation. Les arrimages sont nombreux et vous êtes appelés et à interagir avec un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle.Vous exercez un rôle de spécialiste-conseil et de contenu dans votre domaine de spécialité et agissez à titre de personne-ressource et de coach auprès d’instances décisionnelles.

Plus précisément, vous êtes présent dans les projets et/ou programmes à forts impacts humains et organisationnels. Vous effectuez la supervision fonctionnelle et la coordination des contributeurs impliqués dans la livraison de l’axe ressources humaines des projets et/ou des programmes dans le respect de l’échéancier et du budget prévus. Vous vous assurez de la qualité des livrables et de la performance des contributeurs RH sous sa coordination. Vous agissez à titre de guichet unique et est la porte d’entrée RH auprès du chef de projet ou du chef de programme au sein du Mouvement.

Conditions particulières

  • Lieu de travail  : Montréal ou Lévis, selon la préférence de la personne retenue
  • Nombre d’emploi disponible : 1

Profil recherché

  • Baccalauréat en Ressources Humaines ou dans un autre domaine pertinent
  • Un minimum de six ans d’expérience pertinente
  • Expérience de travail en gestion de projets (coordination de livrables)

Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées

  • Pour les postes vacants disponibles au Québec, veuillez noter que la connaissance du français est nécessaire

Connaissances spécifiques

  • Connaissance généraliste des métiers RH
  • Maîtriser l'anglais de niveau intermédiaire avancé

Compétences transversales Desjardins

Coopérer, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Stimuler l’innovation

Compétences clés au profil recherché

Communiquer de manière efficace, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles, Prendre des décisions de qualité, Viser les résultats

Lieu de travail

Complexe Desjardins Montréal

Syndicat

Non Syndiqué

Date de fin d'affichage

2019-04-30

Famille d'emplois

Ressources humaines (GF)

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