Analyste d’affaires principal SIRH

04 octobre 2018

Notre ouverture de poste s’adresse à un professionnel désirant poursuivre sa carrière dans le domaine des technologies de ressources humaines. Nous vous offrons la chance d’être plongé au cœur d’un projet de déploiement global de Workday.

Nous comptons sur votre capacité à faire face au changement et sur votre autonomie afin de mener plusieurs dossiers liés à la transformation de notre modèle RH. Vous jouerez un rôle de premier plan où vous agirez à titre d’expert et où vous contribuerez directement à la mise en place d’un modèle opérationnel RH ainsi qu’à l’amélioration continue de nos processus de gestion du capital humain et de la rémunération

Notre projet vous permettra d’être impliqué dans nos plus grands défis reliés à nos enjeux de l’heure. Vous arriverez à cela en partageant la même passion et la même bonne humeur que notre équipe.

Nous venons de terminer une première phase importante de design fonctionnel, et souhaitons compléter l’équipe avec un professionnel chevronné en technologies de ressources humaines pour mener toutes les activités de design, d’analyse, de tests et de formation inhérentes au projet.

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT

Relevant du Chef, systèmes et processus RH, vous participerez à l'identification, la documentation et l'analyse des besoins d'affaires des utilisateurs de nos systèmes de ressources humaines. Vous devrez nous aider à mettre en en place des solutions fonctionnelles, en plus de mener les activités fonctionnelles de design et de configuration s’insérant dans nos projets d’implantation et d’optimisation de nos systèmes RH.

De façon plus concrète, vous devrez :

  • Mener avec les principales parties prenantes internes et externes des activités d’analyse pour confirmer les besoins d’affaires dans le cadre des activités d’intégration des systèmes et applications RH
  • Agir comme personne-ressource auprès des utilisateurs et de son équipe ainsi que des parties prenantes internes et externes des différents projets sur lesquels il œuvre, pour identifier et solutionner les problématiques.
  • Mener l'élaboration de plans et de contenus de formation et de conduite du changement destinés à différents types d’utilisateurs;
  • Identifier et quantifier les obstacles et risques associés à ses tâches et les gérer avec les parties prenantes impliquées
  • Produire des rapports et des analyses destinées à différents partenaires internes et externes, incluant des exécutifs.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

  • 7 années d'expérience ou plus en analyse et développement systèmes et applications RH, spécifiquement dans le design et la configuration;
  • Diplôme universitaire en informatique de gestion, ressources humaines ou une combinaison équivalente de scolarité et d'expérience pourra être prise en considération;
  • Connaissance d’un ou plusieurs logiciels SIRH majeurs – Workday un fort atout;
  • Bonne compréhension du cycle de vie du développement logiciel avec une méthodologie Agile;
  • Compréhension des principes LEAN (Six Sigma) et capacité de les appliquer dans une optique d’amélioration continue;
  • Expérience nécessaire en documentation des processus d’affaires et des besoins d’affaires/fonctionnels;
  • Bilinguisme essentiel;
  • Excellentes aptitudes en communication, à l’oral comme à l’écrit.

Si vous vous reconnaissez et aimeriez joindre notre équipe, posez votre candidature dès maintenant!

NOS AVANTAGES :

Nous offrons un régime d’assurances flexibles, une contribution employeur à votre régime de retraite, les services d’une cafétéria avec menus du jour, un CPE et un centre de conditionnement physique à même nos bureaux de Boucherville.

Nous vous offrons un stationnement et par-dessus tout, il vous sera possible de poser des questions à notre Président à tous les vendredis matin alors qu’il vient nous résumer les différentes priorités du moment.

L’emploi du masculin vise essentiellement à alléger le texte. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées feront l’objet d’un suivi.

Postuler sur ce poste

Afficher plus d'offres

Alerte Emplois