Emplois en RH en Santé, sécurité et mieux-être à Montréal, Québec
Découvrez des offres d’emploi en Santé, sécurité et mieux-être dans le domaine opportunités d'emploi en RH à Montréal, Québec, Canada.
Emplois en RH en Santé, sécurité et mieux-être à Montréal, Québec(63)
Coordonnatrice soutien administratif et RH (SS - 15792)
TOTEM Recruteur de talent
Montréal
Consultant en recrutement et développement des affaires RH (…
TOTEM Recruteur de talent
Montréal
Recruteur·se – Division Industrie
TOTEM Recruteur de talent
Montréal
Consultant en recrutement senior/Consultante en recrutement…
TOTEM Recruteur de talent
Montréal
Consultant·e en recrutement et développement des affaires Sp…
TOTEM Recruteur de talent
Montréal
Consultant·e Développeur·se d’affaires – Recrutement Constru…
TOTEM Recruteur de talent
Montréal
Adjoint/adjointe aux ressources humaines
Transport Herve Lemieux (1975) I…
Montréal
Consultant·e en recrutement et développement des affaires Sp…
TOTEM Recruteur de talent
Montréal
Spécialiste senior en Relations de travail (15446-SS)
TOTEM Recruteur de talent
Montréal
Consultant(e) en recrutement - 2025 MD
TOTEM Recruteur de talent
Montréal
Coordonnatrice soutien administratif et RH (SS - 15792)
TOTEM Recruteur de talent
Type de poste
Permanent
Expérience
2 à 5 ans
Catégorie
Ressources humaines
2 ans+ | Montréal (hybride)
Notre client est un cabinet juridique ayant une présence nationale. Il est à la recherche d'un.e coordonnateur(trice) pour soutenir la gestionnaire RH dans son quotidien. Si vous êtes adjoint.e juridique mais que vous souhaitez explorer d'autres horizons en cabinet, lisez ce qui suit !
Exigences du poste :
- Détenir un DEC en administration des affaires, en RH, ou avoir complété des études en juridique;
- Avoir accumulé au moins 2 années d'expérience similaire, préférablement dans un cabinet d'avocats ou de services professionnels;
- Maitriser le français et l'anglais*, à l'oral et à l'écrit;
- Avoir de solides compétences interpersonnelles et une attitude positive !
- Aider dans la planification des jumelages et des horaires; Agir comme personne ressource auprès des employés (adjointe juridiques);
- Faire le suivi des absences et approuver les congés;
- Préparer les communications et les annonces internes liées à l'équipe;
- Traiter les demandes d'heures supplémentaires;
- Coordonner les révisions salariales;
- Apporter son soutien à la gestionnaire RH et participer aux différents projets impliquant le bureau chef.
Pour plus d'informations, contactez : s.seguin@totemrecrute.ca
* Notre client dessert une clientèle ayant une présence nationale et internationale et doit être en mesure d’offrir des services en français et en anglais. Ce poste exige une très bonne connaissance des deux langues.
À propos de TOTEM Recruteur de talent
Site web
www.totemtalent.ca/Téléphone
514 954 3883
Prêt à postuler ?
Rejoignez TOTEM Recruteur de talent et franchissez une nouvelle étape dans votre carrière.
En postulant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation et notre Politique de confidentialité.