Emplois en RH en SIRH - ATS à Longueuil, Québec
Découvrez des offres d’emploi en SIRH - ATS dans le domaine opportunités d'emploi en RH à Longueuil, Québec, Canada.
Emplois en RH en SIRH - ATS à Longueuil, Québec(48)
Agent/agente des ressources humaines
Groupe Helios Gestion D'Infrastr…
Longueuil
Conseiller/conseillère en emploi - accueil
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Longueuil
Spécialiste senior – Relations de travail (12 mois) (15446-I…
TOTEM Recruteur de talent
Montréal(5,0km)
Consultant(e) en recrutement - 2025 (JM)
TOTEM Recruteur de talent
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DIRECTEUR(TRICE) DES RESSOURCES HUMAINES
TALINKO - Recrutement de Cadres
Montréal(5,0km)
Partenaire d’affaires ressources humaines
SIMETRA
Montréal(5,0km)
Consultant(e) en recrutement - 2025 MD
TOTEM Recruteur de talent
Montréal(5,0km)
Conseiller.ère ressources humaines (banque de candidats)
HLC TALENT
Montréal(5,0km)
Recruteur.e adjoint.e / Recherchiste
TOTEM Recruteur de talent
Montréal(5,0km)
Agent(e) de relations humaines
Santé Québec
Montréal(5,0km)• Télétravail
Agent/agente des ressources humaines
Groupe Helios Gestion D'Infrastructures Et De Services Urbains Inc.
Salaire
26 $ par heure
Type de poste
Permanent, Temps plein
Catégorie
Ressources humaines
Début prévu le
19 mars 2026
Depuis bientôt 40 ans, le Groupe HELIOS offre un savoir-faire unique et innovant dans la gestion, l’exploitation et la maintenance d’infrastructures dans les secteurs de l’eau, du bâtiment, récréatif et industriel. Nous proposons également des services d’études techniques en complément de notre métier de base pour offrir à notre clientèle une solution unique pour la gestion de leurs infrastructures depuis la mise en service jusqu'à la disposition.
Groupe HELIOS répond aux besoins spécifiques de sa clientèle en lui proposant des services adaptés et flexibles ainsi que la riche expertise de ses équipes dédiées à fournir des services hors pair 24 heures sur 24, 365 jours par an.
Nous ciblons les besoins de nos clients et veillons à dépasser les résultats attendus. Les techniques de gestion, d'exploitation et d’entretien utilisées sont les plus adaptées pour répondre aux besoins de nos clients et garantir leur satisfaction en tout temps.
Groupe HELIOS favorise un environnement sain et sécuritaire tant pour ses employés que l'ensemble des intervenants de ses projets. Nous nous engageons quotidiennement à respecter et à dépasser nos obligations contractuelles tout en garantissant la continuité de nos services, et ce, grâce à l'implication et l'intégration de nos équipes dans les communautés d'où nous œuvrons afin d'assurer un partenariat dans le développement durable régional.
Description de l’offre d’emploiDepuis plus de 40 ans, le Groupe HELIOS offre un savoir-faire unique et innovant dans la gestion, l’exploitation et la maintenance d’infrastructures dans les secteurs de l’eau, du bâtiment, récréatif et industriel. Nous proposons également des services d’études techniques en complément de notre métier de base pour offrir à notre clientèle une solution unique pour la gestion de leurs infrastructures depuis la mise en service jusqu'à la disposition. Groupe HELIOS répond aux besoins spécifiques de sa clientèle en lui proposant des services adaptés et flexibles ainsi que la riche expertise de ses équipes dédiées à fournir des services hors pair 24 heures sur 24, 365 jours par an. Nous ciblons les besoins de nos clients et veillons à dépasser les résultats attendus. Les techniques de gestion, d'exploitation et d’entretien utilisées sont les plus adaptées pour répondre aux besoins de nos clients et garantir leur satisfaction en tout temps. Groupe HELIOS favorise un environnement sain et sécuritaire tant pour ses employés que l'ensemble des intervenants de ses projets. Nous nous engageons quotidiennement à respecter et à dépasser nos obligations contractuelles tout en garantissant la continuité de nos services, et ce, grâce à l'implication et l'intégration de nos équipes dans les communautés d'où nous œuvrons afin d'assurer un partenariat dans le développement durable régional.
DESCRIPTION DU POSTE :
– Procéder au traitement administratif des mouvements du personnel;
– Tenir à jour et assurer un suivi des dossiers employés;
– Procéder aux divers traitements administratifs et aux saisies de données en lien avec le Service des ressources humaines;
– Rédiger des lettres (références, confirmation d’emploi, etc);
– Répondre aux diverses questions des gestionnaires et directeurs;
– Participer aux améliorations des procédures internes;
– Toutes autres tâches connexes.
EXIGENCES DU POSTE
- Avoir suivi une formation en lien avec le domaine des ressources humaines;
- Excellente maîtrise du français;
- Bonne connaissance de la suite information Microsoft Office;
- Bonne aptitude à communiquer et entregent;
- Bonne gestion des priorités;
- Être une personne autonome et organisée.
Langues- Français parlé et écrit - Élevé
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