Emplois en RH à Laval, Québec(53)
Spécialiste acquisition de talents et RH
SIMETRA
Laval
Permanent
70 000 $ par an
Technicien/technicienne en ressources humaines
Agence De Placement Tresor Inc.
Laval
Permanent
Temps plein
40 000 $ à 70 000 $ par an
Coordonnateur/trice rh, paie et opérations
Agence De Placement Tresor Inc.
Laval
Permanent
Temps plein
60 000 $ à 75 000 $ par an
Coordonnateur/coordonnatrice des ressources humaines
PRINCE LOGISTIC SERVICES
Montréal(7,8km)
Permanent
35 $ par heure
Conseiller/conseillère en emploi
Corporation De Developpement Eco…
Montréal(7,8km)
Permanent
Temps plein
26 $ par heure
Adjoint/adjointe aux ressources humaines
Transport Herve Lemieux (1975) I…
Montréal(7,8km)
Permanent
Temps plein
50 000 $ à 55 000 $ par an
Spécialiste en acquisition de talents, temporaire (SS - 1573…
TOTEM Recruteur de talent
Montréal(11,1km)
Coordonnatrice soutien administratif et RH (SS - 15792)
TOTEM Recruteur de talent
Montréal(11,8km)
Permanent
Coordonnateur(-trice), Opérations RH
Fiera Capital
Montréal(11,9km)
Temps plein
Conseiller(-ère) en rémunération
Fiera Capital
Montréal(11,9km)
Permanent
Temps plein
Spécialiste acquisition de talents et RH
SIMETRA
70 000 $ par an
Permanent
Salaire
70 000 $ par an
Type de poste
Permanent
Catégorie
Ressources humaines
Spécialiste acquisition de talents et RH
Simetra Recrutement est à la recherche d’un(e) spécialiste acquisition de talents et RH pour l’un de ses clients, une entreprise privée évoluant dans le secteur de l’investissement immobilier. En pleine expansion, cette organisation offre un environnement stimulant où l’humain occupe une place centrale dans sa stratégie de croissance.
Le candidat recherché possède une expérience significative en recrutement et en ressources humaines. Il souhaite jouer un rôle clé dans l’attraction, l’intégration et la rétention des talents, tout en participant activement à l’évolution des pratiques RH de l’entreprise.
Avantages
Salaire compétitif de 70 000 $ à 90 000 $
Assurance collective et environnement de travail collaboratif et dynamique
Responsabilités
- Prendre en charge l’ensemble du processus de recrutement, de l’affichage des postes à l’intégration des nouveaux employés.
- Collaborer avec les gestionnaires dans divers dossiers liés aux ressources humaines.
- Participer à l’administration des avantages sociaux et à l’expérience employé.
- Contribuer au développement de la structure organisationnelle et à la définition des rôles au sein de l’entreprise.
- Produire et analyser divers indicateurs RH afin de soutenir la prise de décision.
- Favoriser l’alignement entre la culture organisationnelle et les objectifs d’affaires de l’entreprise.
- Diplôme en ressources humaines, relations industrielles, administration ou dans un domaine connexe.
- Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
- Expérience dans les secteurs de l’immobilier ou de la construction, un atout important.
- Bilinguisme français et anglais.
- Excellente maîtrise des outils technologiques et des médias sociaux.
- Capacité à évoluer dans un environnement en constante évolution.
- Approche à la fois stratégique et opérationnelle.
- Excellentes habiletés relationnelles et de communication.
- Sens de l’organisation et souci du détail.
- Autonomie, initiative et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
*Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte
Simetra offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en ressources humaines pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels.
Avec Simetra, votre besoin deviendra votre opportunité !
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