NUMÉRO DE CONCOURS

BLANR-045-2026

 

PRÉAMBULE

La Ville de Sherbrooke recherche un candidat agile et proactif pour occuper un poste d’agente professionnelle ou d’agent professionnel en attraction et rétention au sein du Service du développement économique.

Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la vitalité économique de Sherbrooke en jouant un rôle-conseil essentiel auprès des entreprises et en participant au développement de stratégies axées sur la mobilité internationale et la rétention des talents locaux.

 

DÉFIS PROPOSÉS

Votre défi?  Être un guide stratégique en apportant votre expertise pour le développement et le déploiement de stratégies innovantes dans le domaine des ressources humaines.

La première partie du poste implique d'exercer un rôle-conseil auprès des entrepreneurs ayant des défis liés à la disponibilité de main-d'œuvre. Vous serez une référence incontournable auprès d'Entreprendre Sherbrooke, jouant un rôle central dans les enjeux liés à l'attraction et à la rétention de la main-d’œuvre dans les secteurs industriels et d'innovation.

La seconde partie implique de déployer des stratégies d’attraction de talents internationaux et de rétention des talents à forte valeur ajoutée sur le territoire de Sherbrooke. Cela se traduit par l’animation de groupe de codéveloppement, l’organisation de formation pour les entreprises, la création et le maintien de partenariats avec divers organismes et établissements d’enseignement ou encore par la participation à des événements axés sur l’emploi.

 

NOTRE OFFRE

Des conditions très intéressantes vous sont offertes :

• Un poste permanent dès votre entrée en fonction;
• Un salaire horaire se situant entre 30,42 $ et 49,54 $, selon l'expérience;
• Un horaire de 33 h 45 par semaine permettant la conciliation travail et vie personnelle;
• Un travail en mode hybride (télétravail permis en fonction de la politique en vigueur);
• Des vacances pouvant aller jusqu'à 6 semaines;
• Des congés de fin d'année entre Noël et le jour de l'An;
• Travailler au cœur du centre-ville;
• Le transport en commun gratuit avec la Société de transport de Sherbrooke (programme Boulobus).

 

PROFIL RECHERCHÉ

Vous détenez un diplôme universitaire de 1er cycle en administration des affaires (profil gestion des ressources humaines) et cumulez au moins 2 ans d’expérience en gestion générale des ressources humaines.

Vous êtes membre de l’Ordre des CRHA et possédez des connaissances en développement économique, ceci est un atout précieux.

On vous reconnait pour votre autonomie, votre dynamisme et votre entregent, votre capacité à prendre des initiatives et votre aisance à communiquer.

Vous avez envie de participer au développement de réseaux d’échanges et d’entretenir des relations avec différents partenaires?

Si vous êtes prêt à être le catalyseur de l'essor économique de Sherbrooke, ce poste est fait pour vous!

 

POSTULER

Postulez d'ici le 22 avril 2026, 23 h 59.

Cet emploi vous intéresse? Vous n'êtes pas déjà sur le site de la Ville de Sherbrooke? Visitez le site sherbrooke.ca/emplois dans la section « Emplois disponibles » pour accéder au portail de recrutement.

Vous êtes sur le portail et vous voulez postuler? Cliquez sur le bouton « Postuler » en haut à gauche de votre écran.

Nous vous remercions de votre intérêt. Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues.

Comment postuler?

 

LA VILLE S’ENGAGE

La Ville de Sherbrooke souscrit aux principes d'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. L'évaluation comparative des études émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration est exigée pour les diplômes obtenus hors du Québec.