À propos d’Ortec Environnement Services

La solution de proximité en nettoyage industriel et assainissement

Ortec Environnement Services est un interlocuteur de confiance pour les industriels et les institutions désireuses de réaliser des opérations de nettoyage de grande envergure sur leurs installations, partout au Canada.

Nos équipes, nos matériels, nos procédés adaptés à chaque situation, ainsi que la priorité donnée à la sécurité, sont autant d’atouts nous permettant aujourd’hui d’être un acteur de premier plan dans le secteur du nettoyage industriel. Au service de nos clients et de la réussite de leurs projets.

À propos du Groupe Ortec

Le Groupe Ortec, entreprise internationale dont le siège social se situe en France, est présent dans plus de 25 pays. L’entreprise déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités, et autres.

Ses 15 000, collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d’installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l’innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.

Culture, mission et valeurs

Tellement plus qu’une entreprise !

Notre conviction : l’Homme est la première ressource d’Ortec. Les solutions compétitives, imaginées et mises en œuvre par nos équipes, font du groupe une référence sur le marché. Au-delà de ses expertises et de ses compétences, Ortec, c’est une culture sécurité : celle du geste sûr, du goût pour l’audace et des nouveaux défis, partagés par l’ensemble des collaborateurs. Nous engageons, chaque jour, les moyens d’assurer leur sécurité, leur formation, le développement et la transmission de leurs compétences.

Description sommaire

Relevant du Directeur général d’ORTEC Canada, le Directeur Santé & Sécurité assure le leadership stratégique et opérationnel des activités en matière de santé et sécurité, dans le respect des exigences réglementaires, normatives, contractuelles et internes. Il est garant de la mise en œuvre, du maintien et de l’amélioration continue du Système de gestion Santé & Sécurité à l’échelle du pays (Québec et Ontario).

Il encadre les équipes responsables des fonctions Santé & Sécurité au sein des différentes entités et assure un rôle de soutien et d’expertise auprès des directions locales et opérationnelles.

Le Directeur Santé & Sécurité est un acteur clé de la performance durable de l’organisation, en favorisant un environnement de travail sécuritaire, sain et conforme, en cohérence avec les priorités du Groupe.

Principales responsabilités

Leadership et pilotage du Système Santé & Sécurité

• Contribuer à l’élaboration des politiques et des priorités stratégiques de l’organisation en matière de santé, sécurité et environnement.
• Définir, déployer et faire vivre les orientations, objectifs et programmes en matière de santé et sécurité.
• Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI), la conformité réglementaire et l’amélioration continue du système de gestion.
• Faire la vigie des meilleures pratiques et proposer des recommandations à la direction pour soutenir la mission de performance organisationnelle
• Organiser et animer les rencontres Santé et sécurité, audits internes et externes, tout en veillant à l’application des meilleures pratiques.
• Encadrer la communication et la mobilisation en santé et sécurité auprès des équipes, clients et partenaires.
• Participer à la sélection et l’évaluation des fournisseurs et sous-traitants, ainsi que de la consolidation et l’analyse des données.

Soutien aux opérations et à la gestion des risques

• Assurer une présence active sur le terrain afin d’appuyer les équipes et favoriser l’application des meilleures pratiques.
• Veiller à l’intégration, à la formation et au développement des compétences en matière de santé et sécurité.
• Accompagner les équipes opérationnelles dans l’application des pratiques de prévention et intervenir en cas de situation à risque.
• Superviser la gestion des incidents, l’analyse des évènements, le suivi des plans d’action et des contrôles réglementaires.
• Piloter les activités d’évaluation des risques, d’inspections et de validation des équipements.

Mobilisation des équipes et gestion des ressources

• Encadrer, mobiliser et développer l’équipe Santé & Sécurité, définir des objectifs clairs et assurer leur suivi.
• Réaliser les évaluations de performance, gérer les effectifs et contribuer au recrutement.
• Déployer des initiatives pour valoriser les bonnes pratiques et renforcer l’engagement des équipes envers la culture SST.
• Assurer un reporting rigoureux auprès de la direction et participer activement au développement d’une culture de prévention.

Gestion financière et sûreté

• Gérer le budget du service de manière rigoureuse.
• Appliquer et faire respecter les mesures de sûreté, incluant la protection des personnes, des biens et des données.

Qualifications requises

Formation

• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (un atout important)

Expérience professionnelle

• Minimum de 15 ans d’expérience incluant un minimum de 5 ans dans un rôle de direction
• Expérience en contexte de services industriels chez des clients (nettoyage industriel, un atout)

Compétences

• Connaissance des lois et de la règlementation applicable en matière de SST
• Maitriser les outils informatiques (Suite Office)
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, parlé et écrit

Habiletés spécifiques

• Leadership engageant et mobilisateur dans un contexte de croissance
• Forte habileté en communication
• Facilité pour la planification, la gestion des priorités et l’organisation
• Habileté démontrée à cumuler un rôle administratif et un rôle terrain
• Autonomie, initiative, jugement
• Sensibilité à l’approche client
• Orientée vers l’amélioration continue et l’optimisation des processus

Pourquoi se joindre à Ortec

• Une rémunération attractive selon profil et expérience
• Journées mobiles et congés de maladie
• Fonds de pension avec cotisation de l’employeur
• Assurances collectives attractives (médical, soins dentaires, vie, invalidité)
• Un environnement de travail accueillant
• Un développement des compétences
• Parcours d’intégration pour acquérir les bonnes pratiques du métier
• Formation pratique en tutorat avec une personne expérimentée
• Évolution de poste à l’interne possible
• Place de stationnement sur site
• Évènements d’équipe, animations du Groupe Ortec, etc.

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Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

TALINKO est une firme de recrutement de cadres intermédiaires et supérieurs offrant également l’accompagnement dans le recrutement de membres de conseil d’administration ou comité aviseur. Nous œuvrons dans différents secteurs d’activités.

Veuillez noter que le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.