• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Français
• Heures de travail: 37,5 heures par semaine
• Education: Baccalauréat
• Expérience: 1 an à moins de 2 ans

Tâches

• Planifier, élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de recrutement
• Voir à l'élaboration d'une stratégie de communication
• Embaucher, former et superviser le personnel
• Renseigner les cadres et les employés sur les politiques et les procédures de dotation
• Fournir le service à la clientèle
• Recruter et embaucher du personnel
• Recrutement et sélection du personnel
• Aider à sélectionner les candidats
• Recommander des mesures en matière de dotation
• Recommander des mesures concernant l'embauche et les promotions des employés
• Conseiller les cadres supérieurs et les hauts fonctionnaires
• Déterminer les postes à combler immédiatement ou éventuellement
• Informer les postulants des critères d'emploi ainsi que des conditions d'emploi
• Informer les candidats des résultats de la sélection et rédiger les offres d'emploi
• Élaborer des stratégies de marketing
• Recueillir et étudier les demandes d'emploi
• Coordonner et particper à des jurys de sélection et d'examen pour évaluer les candidats

Domaine d'expérience de travail

• Planification stratégique

Domaine de spécialisation

• Analyse organisationnelle

Questions de sélection

• Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Options de conditions d'emploi

• Jour

Renseignements à propos du lieu de travail

• Hybride

Avantages santé

• Régime de soins de santé
• Protection pour services paramédicaux

Avantages financiers

• Assurance de groupe
• Kilométrage payé

Avantages à long terme

• Assurance de soins de longue durée

Autres avantages

• Stationnement gratuit disponible
• Assurance voyage
• Programme de mieux-être