Emplois CRIA(124)
Conseiller(ère) ressources humaines
SIMETRA
Québec
Permanent
70 000 $ par an
Conseiller(ère) technique en assurance collective
Synex solutions collectives | Pr…
Drummondville• Télétravail
Permanent
Temps plein
Junior Recruitment Consultant (Sales)
Hello World Recruitment
Belleville
Permanent
40 000 $ à 150 000 $ par an
Coordonnateur/coordonnatrice des ressources humaines
PRINCE LOGISTIC SERVICES
Montréal
Permanent
35 $ par heure
Conseiller(ère) talents et culture
SIMETRA
Municipalité de Chertsey,…
Permanent
65 000 $ par an
Analyste Paie et Avantages sociaux (EB)
TOTEM Recruteur de talent
Montréal
Permanent
Recruteur TI - mandat temporaire (SB - 15856)
TOTEM Recruteur de talent
Montréal
Temporaire
Directeur(trice) à la paie (MF)
TOTEM Recruteur de talent
Saint-Augustin-de-Desmaur…
Permanent
Consultant en recrutement et développement des affaires RH (…
TOTEM Recruteur de talent
Montréal
Permanent
Partenaire SST&ME (Cabico Coaticook)
Cabico
Coaticook
Permanent
Temps plein
Conseiller(ère) ressources humaines
SIMETRA
70 000 $ par an
Permanent
Salaire
70 000 $ par an
Type de poste
Permanent
Catégorie
Ressources humaines
Conseiller(ère) ressources humaines
Simetra Recrutement est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) ressources humaines pour l’un de nos clients situés à Québec. La personne collaborera avec l’ensemble des départements et contribuera au soutien des équipes ainsi qu’au développement des pratiques RH dans des contextes variés.
Horaire de 37.5h semaine avec possibilité de mode hybride
Salaire : autour de 70 000$ - 80 000$ + boni
Avantages : Avantages sociaux, 3 semaines de vacances, REER avec cotisation de l’employeur, télémédecine, gym, environnement moderne, etc
Responsabilités :
- Assurer la gestion complète du cycle de recrutement pour des postes techniques et administratifs
- Participer à des événements de recrutement tels que foires et salons
- Maintenir à jour les dossiers employés, incluant les qualifications, certifications, renouvellements et échéances
- Contribuer aux activités liées à la santé et sécurité au travail (comité SST, gestion d’incidents, application des politiques)
- Participer à différents projets RH, notamment en marketing RH, marque employeur, entrevues de rétention, clarification des rôles, développement des compétences et plans de carrière
- Gérer la boîte courriel RH et assurer les communications internes associées
- Traiter les dossiers de relations de travail en conformité avec les politiques internes, la convention collective et les lois applicables
- Effectuer le suivi de certains indicateurs de performance (KPI)
- Collaborer avec les gestionnaires afin de répondre à leurs besoins et les soutenir dans diverses tâches
- Réaliser des tâches liées à la rémunération
Exigences;
- BAC en ressources humaines ou en relations industrielles
- Trois (3) années d’expériences dans un poste similaire;
- Expérience dans un environnement syndiqué (atout)
- Bonne aptitude à communiquer en français et anglais
- Bonne gestion des priorités
- Avoir le souci du détail
- Avoir de la rigueur dans la réalisation de son travail.
Pour en savoir plus sur notre approche et découvrir nos opportunités, visitez notre site : www.simetrarecrutement.com
*Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte
Simetra offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en ressources humaines pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels.
Avec Simetra, votre besoin deviendra votre opportunité !
*Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte
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