Stagiaire en acquisition de talents - bureau de Québec

July 14, 2020

Vous avez envie d’appliquer concrètement vos connaissances dans un environnement de travail et au sein d’une équipe dynamique où l’on ne s’ennuie jamais? Héma-Québec cherche justement un stagiaire comme vous pour son équipe d’acquisition de talents au bureau de Québec!

RÔLE ET RESPONSABILITÉSRelevant du Spécialiste de programmes d’attraction de talent, vous assistez l’équipe d’acquisition de talents dans toutes les étapes du processus de recrutement, et ce, principalement pour les emplois syndiqués ayant un volume élevé d’emplois à combler. Vous effectuez également différentes tâches administratives en support à l’équipe.

Plus particulièrement, vous :• Participez à la définition des stratégies d’acquisition de talents;• Diffusez les offres d’emploi à l’interne et à l’externe;• Faites la promotion des activités de recrutement à travers les médias sociaux (LinkedIn, Facebook, Twitter);• Effectuez la présélection des candidats ainsi que les entrevues téléphoniques;• Procédez aux entrevues de sélection pour le recrutement de masse d’employés syndiqués; • Procédez à la prise des références des candidats retenus;• Collaborez à toute autre demande ou projet spécifique du service tel que l’organisation des différents évènements d’acquisition de talents.

EXIGENCES • Étudiant dans une formation collégiale soit AEC en support à la gestion des ressources humaines ou tout autre domaine jugé pertinent; ou• Étudiant au Baccalauréat en ressources humaines ou en relations industrielles;• Avoir une bonne connaissance des logiciels de la suite Microsoft Office suivants : Word, Excel, Outlook;• Connaître le progiciel SAP constitue un atout;• Avoir une très bonne connaissance de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;• Être affilié étudiant de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec (CRHA) constitue un atout.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES • Avoir d’excellentes aptitudes pour le travail d’équipe, la communication et le service à la clientèle;• Démontrer des habiletés pour établir de bonnes relations interpersonnelles;• Avoir de l’entregent et aimer travailler avec le public;• Être débrouillard, organisé et rigoureux;• Être orienté vers l’atteinte des résultats.

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES

• Horaire de travail du lundi au vendredi 35 heures par semaine;• Stage rémunéré;• Stationnement gratuit;• Milieu de travail dynamique propice à l’innovation.

Ce défi vous intéresse? Vous croyez posséder les qualités et l’expertise requises pour occuper ce poste? Nous vous prions de nous transmettre votre candidature sur notre site Web, dans la section Carrière.

Bien que toutes les candidatures soient analysées avec attention, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues. Nous vous remercions de votre intérêt pour ce poste.

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