Spécialiste en recrutement

April 29, 2021

Poste : spécialiste en recrutement Lieu de travail : Boucherville (télétravail) Salaire : 55 000 $ à 62 000 $ par année Type de poste : permanent Quart de travail : jour Vous possédez au moins 3 ans d’expérience dans le domaine du recrutement de postes administratifs et stratégiques? Si oui, nous avons une belle offre pour vous sur la Rive-Sud de Montréal! Un important joueur du domaine de la distribution est présentement à la recherche d’un(e) spécialiste en recrutement bilingue pour rejoindre son équipe des ressources humaines. Il s’agit d’un poste permanent et notre client offre : - Un horaire de travail de 40 heures par semaine - Un salaire annuel entre 55 000 $ à 62 000 $, selon l’expérience et la formation - Une entreprise en pleine croissance - Des horaires de travail flexibles et du télétravail- Des activités et outils pour garder contact avec les collègues, même en temps de pandémie! Et en temps normal, une salle de sport et diverses activités sociales pour vous divertir (BBQ, tournois sportifs amicaux, temps des fêtes, etc.)- Des possibilités de grandir au sein de l’entreprise- Entrevues immédiates - Et plus encore! Les responsabilités : - Effectuer le processus complet de recrutement, de la prise des besoins auprès des gestionnaires à l’embauche - Gérer la banque des candidatures et être responsable de la gestion et de l’optimisation du système de gestion des candidatures - Effectuer le processus complet d’accueil et d’intégration des nouveaux employés et les suivis périodiques prévus suite à leur entrée en poste - Procéder aux demandes d’adhésion pour les assurances collectives et le REER collectif - Agir à titre de personne-ressource auprès de l’ensemble des employés du siège social pour toutes questions ou demandes relatives aux politiques, assurances, REER, relations de travail, etc. - Produire différents rapports pour la direction - Mettre à jour les tableaux de bord - Participer à différents projets ressources humainesLes exigences : - Posséder une formation universitaire en ressources humaines ou en relations industrielles - Détenir au moins 3 années d’expérience dans un poste similaire - Faire preuve de polyvalence et capacité à gérer de multiples projets - Avoir développé ses relations professionnelles (réseau de contacts, etc.) et assurer une présence et une visibilité sur les réseaux sociaux - Avoir une forte expérience dans l'utilisation des outils de recrutement et des différentes techniques de recherche de candidats Ce poste vous intéresse? Pour postuler, veuillez communiquer avec Katherine Zenetzis au 450 463-5318 ou envoyer votre CV en format Word ou en format PDF.

NOS PORTES VIRTUELLES SONT OUVERTES! En plus, vous passerez les entrevues à domicile grâce à différentes applications Web! Alors, contactez-nous dès aujourd’hui pour relever votre prochain défi professionnel. Numéro du permis CNESST : AP-2000158

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