Prevention Officer

July 23, 2019

Responsabilités

  • Collaborer à la mise en application du programme de prévention cadre du maître d’œuvre et de celui des employeurs
  • Procéder à l'analyse de risques avant le début des travaux
  • Analyser les situations à risque, commenter et/ou approuver les méthodes
  • Produire un rapport quotidien des activités ou des visites d’inspection
  • Émettre des avis de non-conformité aux entrepreneurs ou autres
  • Exiger que des corrections soient apportées aux conditions dangereuses
  • Appliquer les consignes et toute mesure de sécurité propre au chantier
  • S’assurer que les mesures d’hygiènes prévues au règlement de la santé et la sécurité au travail soient respectées
  • S’assurer que l’employeur enquête sur tous les accidents, incidents et toute lésion professionnelle
  • Assister et/ou animer aux réunions de comité de chantier
  • Accompagner l’inspecteur de la CNESST
  • Participer, au besoin, aux pauses sécurité
  • Prendre action suite à des remarques ou suggestions provenant de tout travailleur ou autres intervenants sur le chantier
  • Réaliser des audits de sécurité au besoin
  • Entreprendre toute autre action jugée nécessaire
  • Faire preuve de diligence raisonnable (C-21)

Profil recherché

  • Détenir obligatoirement l'attestation de formation, Agent de sécurité délivrée par la CNESST
  • Plus de 5 ans d'expérience confirmée en tant qu'agent de sécurité accrédité
  • Attestation ASP Construction, sur chantiers de construction
  • Certificat en santé et sécurité du travail (atout)
  • Formation Espace clos (un atout)
  • Formation Amiante (un atout)
  • Formation SIMDUT (un atout)
  • Formation cadenassage (un atout)
  • Formation travaux en hauteur (un atout)

Avantages sociaux

  • Horaires flexibles
  • Participation conjointe à un régime simplifié de retraite
  • Couverture d'assurance collective flexible
  • Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux
  • Possibilité d'investir dans un programme de partage de profits de la société
  • Outils informatiques adaptés
  • Programme de mieux-être
  • Initiatives sociales et environnementales
  • Programme d’apprentissage en milieu de travail
  • Cheminement de carrière

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