Human Resources Advisor

August 24, 2017

Please note that this position is based at Rivière-du-Loup (Québec, Canada), therefore the job posting is written in French.

Vous avez bien lu : développement organisationnel (DO) et non ressources humaines ! Effectivement, notre Culture centrée sur le talent a orienté notre décision d’éliminer le terme « ressources humaines » de notre vocabulaire. Pour nous, un Équipier n’est pas une ressource, mais plutôt un talent qui apporte une valeur ajoutée dans la réalisation de nos ambitions. Notre équipe DO a la chance d’être appuyée par un Leadership qui croit aux bonnes pratiques centrées sur le talent !

Premier Tech Global souhaite ajouter un Conseiller développement organisationnel à son équipe actuelle. Principalement dans des activités de dotation, de gestion de la performance et de rôle-conseil. Les conseillers DO chez Premier Tech sont de véritables coachs de gestion!

Vous êtes stimulé par le travail d’équipe, la résolution de problèmes et le sens des affaires? C’est l’opportunité que vous attendiez !

CE MANDAT VOUS ATTIIRE ?

  • Un de vos projets sera de revoir notre processus d’accueil et d’intégration afin qu’il soit à la hauteur de la Culture Premier Tech. Nous souhaitons que nos nouveaux équipiers soient accueillis et intégrés à l’image de l’expérience qu’ils vivront avec nous !
  • Vous rencontrerez les gestionnaires pour définir leurs besoins.
  • Vous devrez faire preuve de créativité dans la rédaction des affichages de poste afin d’attirer les meilleurs talents.
  • Vous aurez la responsabilité de rencontrer et sélectionner nos futurs équipiers qui se joindront à la meilleure équipe, celle de Premier Tech !
  • Vous serez le point de repère des gestionnaires lorsqu’ils auront besoin de conseils dans la gestion de leurs équipes.
  • Par votre rôle conseil, votre bureau sera très sollicité par les équipiers lorsqu’ils voudront discuter de leurs difficultés sur le plan humain.
  • Comme membre de l’équipe du développement organisationnel, vous êtes un ambassadeur de la Culture Premier Tech !

VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CE PROFIL ?

  • Vous entendrez beaucoup de choses, mais jamais rien ne transparaît ! Vous savez garder pour vous les informations sensibles et confidentielles.
  • Vous êtes détenteur d’un Baccalauréat en Relations industrielles ou en Ressources humaines.
  • Vous avez déjà cumulé quelques années d’expérience dans un rôle conseil qui vous assure une certaine autonomie dans votre prise de décisions.
  • Vous avez une facilité à établir une relation de confiance avec les gens, le tout, en faisant preuve d’un professionnalisme désarmant.
  • Vous prenez souvent le rôle de médiateur et aimez trouver des solutions à des problèmes.
  • Vous êtes à l’écoute des autres et vous avez une facilité à les comprendre et à saisir leurs besoins.
  • Bien sûr vous communiquez très bien en français et en anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Vous avez un intérêt pour le développement des individus et des entreprises manufacturières à succès !

NOUS SOMMES L’ÉQUIPE PREMIER TECH…

ÊTES-VOUS COMME NOUS?

Premier Tech (PT), c’est plus de 90 ans de passion, avec 3 800 équipiers dans 24 pays. Oui, équipier, et non employé. Car c’est grâce au travail d’équipe de nos trois groupes (horticulture & agriculture, équipements industriels, technologies environnementales) que nous grandissons sans cesse, partout dans le monde ! Nous sommes des intrapreneurs* dans l’âme. Nous remettons constamment en question les acquis afin de repousser nos limites. Nous prenons des risques calculés, acceptant qu’il soit parfois nécessaire de faire des erreurs pour mieux avancer. Nous apprenons de chaque geste posé, échangeant les uns avec les autres sur les conclusions tirées de nos échecs comme de nos succès (que nous célébrons ardemment !). Tous ensemble et à l’unisson, nous sommes résolus à exceller et gagner… Nous sommes l’équipe Premier Tech.

3 800   Équipiers    24 Pays    41 Usines    725 M$ CA Chiffre d’affaires

10,5 % Croissance annualisée 25 ans

* Intrapreneur [nom] : professionnel qui bâtit une entreprise de l’intérieur, contribuant au rayonnement d’une culture axée sur la création de valeur.

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