HR Manager

April 12, 2019

CASCADES

Founded in 1964, Cascades produces, converts and markets packaging and tissue products that are composed mainly of recycled fibers. The Company employs 11,000 employees, who work in more than 90 production units located in North America and Europe. With its management philosophy, half a century of experience in recycling, and continuous efforts in research and development as driving forces, Cascades continues to deliver the innovative products that customers have come to rely on.

CASCADES SPECIALTY PRODUCTS GROUP

The Specialty Products Group, a division of Cascades, is a leader in the industrial packaging, food packaging and recovery sectors. The Group has 38 business units across North America and Europe and employs more than 2,200 employees.

Your challenge!

Le Directeur RH travaille agit comme partenaires d'affaires avec son directeur d'usine le comité de direction de l'usine. Il participe activement à l’atteinte des objectifs stratégiques de l’entreprise, plus particulièrement en matière de gestion des ressources humaines et relations de travail.

Job Responsibilities

  • Participer à l’élaboration du plan stratégique du groupe et conseiller la haute direction en tant que spécialiste des ressources humaines et de la gestion.
  • Mettre en œuvre les stratégies, pratiques et processus de gestion des ressources humaines applicables à son unité.
  • Identifier les besoins en ressources humaines de son unité et proposer des plans d’action pour la planification de la main d’œuvre.
  • Soutenir les gestionnaires dans la gestion de leur personnel.
  • Maintenir l’engagement du personnel de son unité en fonction des valeurs et de la stratégie commerciale de Cascades.
  • Soutenir le développement des talents et la stratégie de relève.
  • Assurer et soutenir le maintien d’un environnement de travail sûr et sain pour tous les employés de son unité.

Business Objectives Alignment

Contribute to the implementation of Human Resources operational strategies in his/her unit

Help develop his/her group’s strategic plan and advise its senior management as a Human Resources and management specialist

Operational Excellence

Identify his/her unit’s Human Resources needs and propose action plans (budgets, resources, schedules) and their implementation

Implement the Human Resources management strategies, practices and processes that apply to his/her unit

Support managers in managing their staff

Support organizational transformation in his/her unit

Client Focused and Innovation

Draw inspiration from Human Resources management best practices to innovate

Desired experience

7 to 10 years of relevant experience in an HR management position

Core competencies defined for this job

Change management

Coaching

Continuous improvement

Rigour

Teamwork

Impact and influence

Education

Bachelor's degree en Human resources ou Business Administration

Technical competencies

  • Excellentes aptitudes à communiquer et à travailler en équipe
  • Orienté vers l'action et joueur d'équipe.
  • À l'aise dans un environnement de gestion du changement.
  • Très bonne connaissance du droit du travail au Québec.
  • Bonne maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit

Additional information

The position is located in Kingsey Falls

Cascades believes in the success of an inclusive organization that values diversity within its team. All qualified candidates will be considered for this position in a fair manner.

Use of the masculine in our communications refers equally to both men and women.

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