Solmatech, une firme de génie civil, est présentement à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) aux ressources humaines pour joindre l’équipe des ressources humaines au siège social de Repentigny.    Vous êtes passionné par le recrutement et les relations de travail ? Vous souhaitez faire la différence en contribuant à la gestion du volet prévention en SST ? En intégrant notre équipe, vous serez amené à exercer votre rôle au sein d’une équipe RH dynamique et à partager votre expérience et vos connaissances dans un rôle-conseil généraliste.     Nous offrons:

• Une ambiance familiale;
• Des avantages sociaux;
• Un milieu de travail stimulant et un horaire flexible;
• Une formule de télétravail hybride;
• De la conciliation travail-famille;
• Des activités sociales;
• Vêtements corporatifs gratuits.

En intégrant notre équipe, vous aurez à :

• Participer au recrutement et à la sélection des candidats en menant les entrevues et en dépistant les meilleurs talents tout en s’assurant de la qualité de l’expérience candidat;
• Coordonner les affichages de poste et les entrevues téléphoniques;
• Assurer que les pratiques d’accueil et intégration des nouveaux employés sont une source d’engagement et de rétention;
• Participer et/ou animer des rencontres d’accueil;
• Participer à la gestion du volet prévention en santé et sécurité au travail en effectuant les enquêtes d’accident et en étant le(la) responsable du comité santé-sécurité;
• Créer et tenir à jour les registres, les fichiers de données SST et le manuel de prévention;
• Travailler en étroite collaboration avec la directrice des ressources humaines dans le processus disciplinaire incluant la rédaction des mesures, des sanctions et le suivi;
• Conseiller les directeurs sur les mesures à prendre sur des enjeux de relations de travail;
• Participer à la mise à jour et à la rédaction de politiques et procédures (rétention & mobilisation);
• Participer à différents projets de développement organisationnel en collaboration avec les membres de l’équipe RH.

Votre profil :

• Baccalauréat en administration, en ressources humaines ou en relations industrielles ou expérience équivalente;
• Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire;
• Maîtrise du français (oral et écrit);
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office.

Vos habiletés et aptitudes clés : 

• Entretenir de bonnes relations interpersonnelles;
• Être ouvert et adaptable afin de faire face aux changements dans un contexte de croissance;
• Être orienté vers l’action et les résultats;
• Détenir de fortes habiletés de tact et de diplomatie;
• Être un bon communicateur, collaborer et conseiller des personnes afin de les guider en s’appuyant sur son expérience professionnelle et ses connaissances spécialisées;
• Être méthodique, rigoureux et minutieux;
• Avoir un bon esprit d’équipe et un bon sens de la collaboration;
• Posséder un sens de la débrouillardise.

Le défi vous intéresse ? Envoyez votre CV à !

Pour nous connaître davantage, consultez notre site internet !

Nous remercions à l’avance toutes les personnes qui auront posé leur candidature. Cependant, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.